Identidade e Mudança: O Passado como Ativo Estratégico

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Vasconcelos, Isabella Freitas Gouveia de
Data de Publicação: 2014
Outros Autores: Vasconcelos, Flávio Carvalho de
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Organizações & Sociedade (Online)
Texto Completo: https://periodicos.ufba.br/index.php/revistaoes/article/view/10572
Resumo: Nós discutiremos e um primeiro momento o conceito de identidade e os mecanismos de construção (e perda) da identidade no trabalho. Discutiremos a seguir a metáfora de Fausto, base teórica para análise de nosso estudo de caso. Nesta pesquisa, realizada em uma empresa de informática francesa, utilizando a matáfora fáustica, ressaltaremos a importância do passado da organização como elemento essencial para a contrução de seu futuro, tendo em vista os fenômenos de resistência organizacional normalmente encontrado nos processos de mudança.
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