Discriminação salarial entre sexos no Brasil de 1996 a 2015 : uma análise econométrica com pareamento por escore de propensão e decomposição de Oaxaca

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Anjolim, Jacqueline de Souza
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFABC
Texto Completo: http://biblioteca.ufabc.edu.br/index.php?codigo_sophia=118769
Resumo: Orientador: Prof. Dr. Thiago Fonseca Morello Ramalho da Silva
id UFBC_a4fc044814fec9b01dfcf1801537d2b8
oai_identifier_str oai:BDTD:118769
network_acronym_str UFBC
network_name_str Repositório Institucional da UFABC
repository_id_str
spelling Discriminação salarial entre sexos no Brasil de 1996 a 2015 : uma análise econométrica com pareamento por escore de propensão e decomposição de OaxacaHIATO SALARIAL DE GÊNEROCAPITAL HUMANOPAREAMENTOESCORE DE PROPENSÃOGENDER WAGE GAPHUMAN CAPITALPAIRINGPROPENSITY SCOREPROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ECONOMIA - UFABCOrientador: Prof. Dr. Thiago Fonseca Morello Ramalho da SilvaDissertação (mestrado) - Universidade Federal do ABC, Programa de Pós-Graduação em Economia, São Bernardo do Campo, 2019.Estudos prévios acerca do hiato salarial entre homens e mulheres, referentes ao caso brasileiro, em sua maioria embasados na decomposição de Oaxaca (1973) e Blinder (1973), detectaram considerável hiato em desfavor das mulheres, em parte devido à menor remuneração do capital humano feminino. Em contraste, há estudos que sustentam que o hiato salarial tende a desaparecer com o decorrer do tempo. A validade dessas evidências é, contudo, contestável, por terem sido obtidas a partir da confrontação entre homens e mulheres não necessariamente comparáveis. Assim sendo, a presente pesquisa objetiva, por meio do emprego de técnicas que garantam grau satisfatório de comparabilidade, estudar duas questões quanto ao componente discriminatório do hiato salarial; a primeira, sobre a significância de tal medida e a segunda, de que a medida exibe tendência temporal decrescente. Para isso foi compilada uma base de dados compreendendo as Pesquisas Nacionais por Amostra de Domicílio (anuais) de 1996, 2001, 2004, 2008, 2012 e 2015. A análise foi realizada com técnicas de pareamento por escore de propensão e de pareamento por vizinho-mais-próximo. Os resultados referentes ao maior grau de comparabilidade atingido mostram evidências para uma resposta positiva à a primeira pergunta, revelando um diferencial salarial favorável aos homens entre 1996 e 2015. A segunda pergunta apresenta evidências negativas como resposta, haja vista a tendência crescente do hiato entre 2008 a 2015, que compensa parcialmente (em 65%) a queda observada de 1996 a 2004. A discriminação sexual se mostrou heterogênea ao longo de categorias ocupacionais, sendo especialmente alta em cargos administrativos. Não foi detectada heterogeneidade em função de faixas de remuneração.Previous studies on the wage gap between men and women, referring to the Brazilian case, mostly based on the decomposition of Oaxaca (1973) and Blinder (1973), detected a considerable hiatus against women, partly due to the lower remuneration of human capital female. In contrast, there are studies which sustain that the salary gap tends to disappear with the along the time. The validity of these evidences is, however, disputable, since they were obtained from a confrontation between non necessarily comparable men and women. Therefore, the present research aims to, through the use of techniques that guarantee a satisfactory degree of comparability, study two questions regarding the discriminatory component of the wage gap; the first, that such a measure is significant and the second, that the measure shows a decreasing temporal trend. For this purpose, a database was compiled comprising the National Household Sample Surveys (annual) of 1996, 2001, 2004, 2008, 2012 and 2015. The analysis was performed using propensity score matching and by nearest neighbor matching. The results refering to the highest degree of comparability show evidence for a positive answer to the first question, revealing a favorable wage differential for men between 1996 and 2015. The second question presents negative evidence in response, given the growing trend of the gap between 2008 to 2015, which compensates (by 65%) the fall observed from 1996 to 2004. Sexual discrimination shows heterogeneity throughout occupational categories, being especially high in administrative positions. No heterogeneity was detected on the basis of remuneration bands.Silva, Thiago Fonseca Morello Ramalho daAbras, Ana Luísa GouvêaMadalozzo, Regina CarlaAnjolim, Jacqueline de Souza2019info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdf254 f.http://biblioteca.ufabc.edu.br/index.php?codigo_sophia=118769http://biblioteca.ufabc.edu.br/index.php?codigo_sophia=118769&midiaext=77690http://biblioteca.ufabc.edu.br/index.php?codigo_sophia=118769&midiaext=77689Cover: http://biblioteca.ufabc.edu.br/php/capa.php?obra=118769porreponame:Repositório Institucional da UFABCinstname:Universidade Federal do ABC (UFABC)instacron:UFABCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2019-11-14T16:47:28Zoai:BDTD:118769Repositório InstitucionalPUBhttp://www.biblioteca.ufabc.edu.br/oai/oai.phpopendoar:2019-11-14T16:47:28Repositório Institucional da UFABC - Universidade Federal do ABC (UFABC)false
dc.title.none.fl_str_mv Discriminação salarial entre sexos no Brasil de 1996 a 2015 : uma análise econométrica com pareamento por escore de propensão e decomposição de Oaxaca
title Discriminação salarial entre sexos no Brasil de 1996 a 2015 : uma análise econométrica com pareamento por escore de propensão e decomposição de Oaxaca
spellingShingle Discriminação salarial entre sexos no Brasil de 1996 a 2015 : uma análise econométrica com pareamento por escore de propensão e decomposição de Oaxaca
Anjolim, Jacqueline de Souza
HIATO SALARIAL DE GÊNERO
CAPITAL HUMANO
PAREAMENTO
ESCORE DE PROPENSÃO
GENDER WAGE GAP
HUMAN CAPITAL
PAIRING
PROPENSITY SCORE
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ECONOMIA - UFABC
title_short Discriminação salarial entre sexos no Brasil de 1996 a 2015 : uma análise econométrica com pareamento por escore de propensão e decomposição de Oaxaca
title_full Discriminação salarial entre sexos no Brasil de 1996 a 2015 : uma análise econométrica com pareamento por escore de propensão e decomposição de Oaxaca
title_fullStr Discriminação salarial entre sexos no Brasil de 1996 a 2015 : uma análise econométrica com pareamento por escore de propensão e decomposição de Oaxaca
title_full_unstemmed Discriminação salarial entre sexos no Brasil de 1996 a 2015 : uma análise econométrica com pareamento por escore de propensão e decomposição de Oaxaca
title_sort Discriminação salarial entre sexos no Brasil de 1996 a 2015 : uma análise econométrica com pareamento por escore de propensão e decomposição de Oaxaca
author Anjolim, Jacqueline de Souza
author_facet Anjolim, Jacqueline de Souza
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Silva, Thiago Fonseca Morello Ramalho da
Abras, Ana Luísa Gouvêa
Madalozzo, Regina Carla
dc.contributor.author.fl_str_mv Anjolim, Jacqueline de Souza
dc.subject.por.fl_str_mv HIATO SALARIAL DE GÊNERO
CAPITAL HUMANO
PAREAMENTO
ESCORE DE PROPENSÃO
GENDER WAGE GAP
HUMAN CAPITAL
PAIRING
PROPENSITY SCORE
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ECONOMIA - UFABC
topic HIATO SALARIAL DE GÊNERO
CAPITAL HUMANO
PAREAMENTO
ESCORE DE PROPENSÃO
GENDER WAGE GAP
HUMAN CAPITAL
PAIRING
PROPENSITY SCORE
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ECONOMIA - UFABC
description Orientador: Prof. Dr. Thiago Fonseca Morello Ramalho da Silva
publishDate 2019
dc.date.none.fl_str_mv 2019
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://biblioteca.ufabc.edu.br/index.php?codigo_sophia=118769
url http://biblioteca.ufabc.edu.br/index.php?codigo_sophia=118769
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv http://biblioteca.ufabc.edu.br/index.php?codigo_sophia=118769&midiaext=77690
http://biblioteca.ufabc.edu.br/index.php?codigo_sophia=118769&midiaext=77689
Cover: http://biblioteca.ufabc.edu.br/php/capa.php?obra=118769
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
254 f.
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFABC
instname:Universidade Federal do ABC (UFABC)
instacron:UFABC
instname_str Universidade Federal do ABC (UFABC)
instacron_str UFABC
institution UFABC
reponame_str Repositório Institucional da UFABC
collection Repositório Institucional da UFABC
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFABC - Universidade Federal do ABC (UFABC)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1801502104059117568