Assessoria remota: um segmento de atuação para secretário executivo

• Autor(a) principal: Sales, Viviane Marques
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC)
• Texto Completo: http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/65077
• topic: Secretariado executivo - Assessoria remota; Secretariado executivo - Trabalho remoto

Devido a pandemia da COVID-19, o trabalho remoto se tornou a solução para muitos setores do mercado de trabalho, similarmente na área secretarial ampliou-se a prestação de serviços de forma remota, incluindo-se o Secretariado Executivo. Este trabalho teve como objetivo analisar as possibilidades de trabalho remoto voltado para área secretarial, na perspectiva de secretários executivos e profissionais que atuam na área. Para tanto, foi realizada uma pesquisa qualitativa e descritiva a partir de um levantamento bibliográfico e um estudo de campo. Para a coleta de dados, foi aplicado um questionário online, voltado para nove profissionais que atuam no trabalho remoto secretarial, no âmbito do Brasil. A interpretação das informações foi realizada à luz da teoria, por meio da técnica de análise de conteúdo. A pesquisa apontou a flexibilidade de horários e de espaço geográfico, como ponto chave, de bem-estar para o assessor remoto, assim como a adaptação às novas tendências do mercado de trabalho, e denotou que ser um profissional flexível é uma habilidade requerida para atuar nesta profissão. Concluiu-se que a demanda por trabalho remoto na área emerge como uma oportunidade para os profissionais. Trata-se de uma demanda real, mediante a possibilidade de se realizarem vários serviços para as mais diferentes áreas. Os profissionais que atuam no mercado percebem uma resistência no que diz respeito à assessoria remota, apesar de as novas modalidades de trabalho apontarem que a assessoria remota é uma evolução da profissão.