Orientação para a sustentabilidade nas atividades de inovação e desempenho organizacional sustentável.
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2015 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG |
Texto Completo: | http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/5650 |
Resumo: | O conceito de sustentabilidade empresarial que preconiza a adoção de ações estratégicas das empresas através da discussão da sustentabilidade surgiu como forma de reconstruir a ordem econômica por meio da revisão das bases produtivas sendo condição necessária para a sobrevivência humana e construção de desenvolvimento duradouro. Assim, já que a inovação contribuiu com a crise socioambiental se a mesma tiver suas ações orientadas pelos princípios da sustentabilidade ao invés de trazer prejuízos, ela será benéfica para as organizações. Desta maneira, os gestores devem incluir a sustentabilidade em seus modelos de negócios para então desenvolver atividades de inovação de maneira que influenciem positivamente o desempenho organizacional das empresas. Nessa perspectiva, o presente trabalho tem como objetivo analisar a relação das práticas voltadas ao desenvolvimento de inovações orientadas para a sustentabilidade e o desempenho organizacional nas dimensões econômica, social e ambiental da empresa analisada, utilizando o modelo proposto por Kummer (2013). Em termos metodológicos a pesquisa caracteriza-se como sendo de natureza qualitativa, descritiva e conduzida sob a forma de estudo de caso. O instrumento utilizado para a coleta das informações foi o questionário e entrevista semi-estruturada e os dados fornecidos por este instrumento foram tratados por meio da análise de conteúdo. Os resultados da pesquisa demonstram que a empresa A possui atividades de inovação orientadas pela sustentabilidade e tais atividades influenciam de maneira mais intensa o desempenho ambiental e social da empresa. |
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OURIQUES, Raquel Andrade BarrosOURIQUES, R. A. B.http://lattes.cnpq.br/0444852262807091AMORIM, Bartira PereiraAMORIM, B. P.http://lattes.cnpq.br/1252522187116940CALDAS, Patrícia TrindadeCALDAS, P. T.http://lattes.cnpq.br/3773621529263860NUNES, E. R.http://lattes.cnpq.br/0586028514038321NUNES, Emanuelly Rodrigues.O conceito de sustentabilidade empresarial que preconiza a adoção de ações estratégicas das empresas através da discussão da sustentabilidade surgiu como forma de reconstruir a ordem econômica por meio da revisão das bases produtivas sendo condição necessária para a sobrevivência humana e construção de desenvolvimento duradouro. Assim, já que a inovação contribuiu com a crise socioambiental se a mesma tiver suas ações orientadas pelos princípios da sustentabilidade ao invés de trazer prejuízos, ela será benéfica para as organizações. Desta maneira, os gestores devem incluir a sustentabilidade em seus modelos de negócios para então desenvolver atividades de inovação de maneira que influenciem positivamente o desempenho organizacional das empresas. Nessa perspectiva, o presente trabalho tem como objetivo analisar a relação das práticas voltadas ao desenvolvimento de inovações orientadas para a sustentabilidade e o desempenho organizacional nas dimensões econômica, social e ambiental da empresa analisada, utilizando o modelo proposto por Kummer (2013). Em termos metodológicos a pesquisa caracteriza-se como sendo de natureza qualitativa, descritiva e conduzida sob a forma de estudo de caso. O instrumento utilizado para a coleta das informações foi o questionário e entrevista semi-estruturada e os dados fornecidos por este instrumento foram tratados por meio da análise de conteúdo. Os resultados da pesquisa demonstram que a empresa A possui atividades de inovação orientadas pela sustentabilidade e tais atividades influenciam de maneira mais intensa o desempenho ambiental e social da empresa.The concept of corporate sustainability, which advocates the adoption of strategic actions of companies through the discussion of sustainability. So, since the innovation contributes to the social and environmental crisis if the same has their actions guided by principles of sustainability rather than bring losses it will be beneficial for the organizations. In this way, managers must include sustainability in their business models to then develop innovation activities in ways that positively influence organizational performance of the companies. In this perspective , this study aims to analyze the relationship of practices aimed at developing innovations geared towards sustainability and organizational performance in the economic , social and environmental dimensions of the company analyzed using the model proposed by Kummer (2013 ). In methodological terms the research characterized as qualitative, descriptive in nature and conducted in the form of a study case. The instrument used for the collection of information was the semi structured questionnaire and the data provided by this instrument were treated through content analysis. The survey results show that the company has innovation for sustainability guidance activities and such activities influence sustainable performance.Submitted by Vivianne Morais (vivianne.santos.morais@gmail.com) on 2019-08-10T22:19:03Z No. of bitstreams: 1 EMANUELLY RODRIGUES NUNES – TCC ADMINISTRAÇÃO 2015..pdf: 758339 bytes, checksum: cf6381a274d93e7095ff0dea6a92179f (MD5)Made available in DSpace on 2019-08-10T22:19:03Z (GMT). No. of bitstreams: 1 EMANUELLY RODRIGUES NUNES – TCC ADMINISTRAÇÃO 2015..pdf: 758339 bytes, checksum: cf6381a274d93e7095ff0dea6a92179f (MD5) Previous issue date: 2015Universidade Federal de Campina GrandeUFCGBrasilCentro de Humanidades - CHAdministraçãoInovaçãoDesenvolvimento sustentávelSustentabilidade empresarialInnovationSustainable developmentCorporate sustainabilityOrientação para a sustentabilidade nas atividades de inovação e desempenho organizacional sustentável.Orientation for sustainability in innovation activities and sustainable organizational performance.20152019-08-10T22:19:03Z2019-08-102019-08-10T22:19:03Zhttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/5650NUNES, Emanuelly Rodrigues. Orientação para a sustentabilidade nas atividades de inovação e desempenho organizacional sustentável. 2015. 78 f. (Trabalho de Conclusão de Curso - Relatório de Estágio Supervisionado), Curso de Administração, Centro de Humanidades, Universidade Federal de Campina Grande - Paraíba - Brasil, 2015. 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