Orientação para a sustentabilidade nas atividades de inovação e desempenho organizacional sustentável.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: NUNES, Emanuelly Rodrigues.
Data de Publicação: 2015
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
Texto Completo: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/5650
Resumo: O conceito de sustentabilidade empresarial que preconiza a adoção de ações estratégicas das empresas através da discussão da sustentabilidade surgiu como forma de reconstruir a ordem econômica por meio da revisão das bases produtivas sendo condição necessária para a sobrevivência humana e construção de desenvolvimento duradouro. Assim, já que a inovação contribuiu com a crise socioambiental se a mesma tiver suas ações orientadas pelos princípios da sustentabilidade ao invés de trazer prejuízos, ela será benéfica para as organizações. Desta maneira, os gestores devem incluir a sustentabilidade em seus modelos de negócios para então desenvolver atividades de inovação de maneira que influenciem positivamente o desempenho organizacional das empresas. Nessa perspectiva, o presente trabalho tem como objetivo analisar a relação das práticas voltadas ao desenvolvimento de inovações orientadas para a sustentabilidade e o desempenho organizacional nas dimensões econômica, social e ambiental da empresa analisada, utilizando o modelo proposto por Kummer (2013). Em termos metodológicos a pesquisa caracteriza-se como sendo de natureza qualitativa, descritiva e conduzida sob a forma de estudo de caso. O instrumento utilizado para a coleta das informações foi o questionário e entrevista semi-estruturada e os dados fornecidos por este instrumento foram tratados por meio da análise de conteúdo. Os resultados da pesquisa demonstram que a empresa A possui atividades de inovação orientadas pela sustentabilidade e tais atividades influenciam de maneira mais intensa o desempenho ambiental e social da empresa.
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