A motivação do Setor Público Municipal: Estudo de caso da Secretaria de Administração de Sumé - PB.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: SOUSA, Aline Vilar de.
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
Texto Completo: https://dx.doi.org/10.52446/cursogestaopublicaCDSA.2017.tccartigo.sousa
http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/4583
Resumo: Ao longo da história da administração pública fez surgir um novo modelo de administrar, baseado em uma gestão pública gerencial, para que assim possa alcançar os resultados, e surge um elemento importante: a motivação. Elemento este essencial para o sucesso de qualquer atividade humana, porém é um desafio manter pessoas motivadas com o mesmo entusiasmo que apresentam ao ingressarem na organização, e no serviço público o desafio torna-se maior. A motivação apesar da sua importância e muito frágil e a única fonte deste elemento e o material humano que sofre influência direta do meio. Este artigo tem como objetivo analisar as principais teorias motivacionais, e suas bases teóricas, toda a trajetória da administração pública, bem como exaltar a motivação como uma estratégia para qualificação da gestão. O presente artigo tem como objetivo analisar os principais fatores que interverem na motivação no setor público municipal de Sumé. O presente estudo teve como base uma pesquisa de caráter exploratório, quanto á natureza de cunho quantitativo. É um estudo de caso pois, foi investigado um fenômeno contemporâneo partindo do seu contexto real, com múltiplas fontes de evidências. A coleta de dados foi feita através de questionários aplicado aos 15 (quinze) servidores da secretaria de administração. Quanto a análise de dados, foi utilizada estatística descritiva, obtida utilizando gráficos. Podemos concluir que os servidores da secretaria de administração de Sumé, não estão devidamente satisfeitos e motivados no ambiente de trabalho, que precisam de melhorias no esquema organizacional.
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Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/4583Ao longo da história da administração pública fez surgir um novo modelo de administrar, baseado em uma gestão pública gerencial, para que assim possa alcançar os resultados, e surge um elemento importante: a motivação. Elemento este essencial para o sucesso de qualquer atividade humana, porém é um desafio manter pessoas motivadas com o mesmo entusiasmo que apresentam ao ingressarem na organização, e no serviço público o desafio torna-se maior. A motivação apesar da sua importância e muito frágil e a única fonte deste elemento e o material humano que sofre influência direta do meio. Este artigo tem como objetivo analisar as principais teorias motivacionais, e suas bases teóricas, toda a trajetória da administração pública, bem como exaltar a motivação como uma estratégia para qualificação da gestão. O presente artigo tem como objetivo analisar os principais fatores que interverem na motivação no setor público municipal de Sumé. O presente estudo teve como base uma pesquisa de caráter exploratório, quanto á natureza de cunho quantitativo. É um estudo de caso pois, foi investigado um fenômeno contemporâneo partindo do seu contexto real, com múltiplas fontes de evidências. A coleta de dados foi feita através de questionários aplicado aos 15 (quinze) servidores da secretaria de administração. Quanto a análise de dados, foi utilizada estatística descritiva, obtida utilizando gráficos. Podemos concluir que os servidores da secretaria de administração de Sumé, não estão devidamente satisfeitos e motivados no ambiente de trabalho, que precisam de melhorias no esquema organizacional.Throughout the history of public administration, a new way of managing arose, based on a managerial public management, so that results can be reached, and an important element arises: motivation. This element is essential for the success of any human activity, however, it is a challenge to keep people motivated with the same enthusiasm they present by joining the organization and in the public service, the challenge becomes bigger. Motivation, in spite of its importance, is very fragile, and the only source of this element is the human material, which is directly influenced by the environment. This article aims to analyze the main motivational theories, and their theoretical bases, the whole path of public administration, as well as how to exalt motivation as a strategy for management qualification. The present article aims to analyze the main factors that interfere in the motivation in the municipal public sector of Sumé. The present study had as its basis an exploratory research, as for its quantitative nature. It is a case study, because a contemporary phenomenon was investigated, starting from its real context, with multiple sources of evidence. The data collection was made through questionnaires applied to the 15 (fifteen) servers of the secretary of administration. As for the data, analysis, descriptive statistics were used, obtained using graphs. We can conclude that the servers of the secretary of administration from Sumé are not duly satisfied and motivated in their workplace, needing improvements in the organizational scheme.Submitted by Johnny Rodrigues (johnnyrodrigues@ufcg.edu.br) on 2019-06-29T14:04:24Z No. of bitstreams: 1 ALINE VILAR DE SOUSA - TCC GESTÃO PÚBLICA 2017..pdf: 1060964 bytes, checksum: e556c21f292bd7b40e547693d8a55031 (MD5)Made available in DSpace on 2019-06-29T14:04:24Z (GMT). No. of bitstreams: 1 ALINE VILAR DE SOUSA - TCC GESTÃO PÚBLICA 2017..pdf: 1060964 bytes, checksum: e556c21f292bd7b40e547693d8a55031 (MD5) Previous issue date: 2017-05-11Universidade Federal de Campina GrandeUFCGBrasilCentro de Desenvolvimento Sustentável do Semiárido - CDSAGestão Pública.Motivação no setor públicoSecretaria Municipal de Administração - Sumé - PBSumé - PB - Secretaria de AdministraçãoTeorias de motivaçãoQualidade na Gestão PùblicaAdministração públicaMotivation theoriesQuality in public managementA motivação do Setor Público Municipal: Estudo de caso da Secretaria de Administração de Sumé - PB.The motivation of the Municipal Public Sector: Case study of the Department of Administration of Sumé - PB.2017-05-112019-06-29T14:04:24Z2019-06-292019-06-29T14:04:24Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCGinstname:Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)instacron:UFCGORIGINALALINE VILAR DE SOUSA - TCC GESTÃO PÚBLICA 2017..pdfALINE VILAR DE SOUSA - TCC GESTÃO PÚBLICA 2017..pdfapplication/pdf417811http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/xmlui/bitstream/riufcg/4583/3/ALINE+VILAR+DE+SOUSA+-+TCC+GEST%C3%83O+P%C3%9ABLICA+2017..pdf18683f71cc7959ef84ce69e5bded92fcMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/xmlui/bitstream/riufcg/4583/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52riufcg/45832023-05-02 18:48:48.969oai:localhost: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Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://bdtd.ufcg.edu.br/PUBhttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/oai/requestbdtd@setor.ufcg.edu.br || bdtd@setor.ufcg.edu.bropendoar:48512024-07-01T10:00:40.607333Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG - Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)false
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