Qualificação profissional: uma sondagem sobre a absorção de mão-de-obra formada pelo SENAI em Campina Grande no ano de 2006.

• Autor(a) principal: BRAGA, Sarah Fragoso.
• Data de Publicação: 2007
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
• Texto Completo: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/6100
• topic: Qualificação; Mudanças; Competitividade; Qualification; Changes; Competitiveness; Administração

Verificando as mudanças que vem ocorrendo em todo o mundo face a questão da qualificação profissional contínua a fim de satisfazer as necessidades do mercado, este relatório tratou da sondagem sobre a absorção de profissionais capacitados pelo Senai em Campina Grande no período temporal de 2006. Conceitos sobre a educação profissional no Brasil, de acordo com Sílvia Maria Manfredi, e sua importância na irradiação do industrialismo, segundo Luiz Antônio Cunha, constituíram o aporte teórico básico que propiciou uma perspectiva mais ampla das contribuições e necessidades da qualificação. Utilizou-se o tipo de pesquisa descritiva e exploratória, juntamente com questionário, onde objetivou-se analisar a inserção desses profissionais nas 26 empresas que contrataram profissionais formados pelo Senai no ano de 2006. Entre os resultados significativos destacaram-se: (1) a necessidade do profissional habilitado perante fiscalizações ser o principal motivo de contratação do profissional 34,7%; (2) o índice bastante elevado de 65,4% das empresas contratarem profissionais com idade inferior ou igual a 18 anos; (3) a maioria das empresas com um percentual de 73,1% acredita que a contratação do profissional atende satisfatoriamente as expectativas;(4) e 88,5% das empresas analisam que a oferta dos profissionais no mercado Campinense está de acordo com a procura.