Diagnóstico e planejamento de ações de intervenções para melhoria de ambiente de trabalho: uma abordagem fabril.

• Autor(a) principal: SILVA, Adriano Pereira da.
• Data de Publicação: 2020
• Outros Autores: FREIRES, Francisco Gaudêncio Mendonça.
• Tipo de documento: Artigo de conferência
• Idioma: por
• Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
• Texto Completo: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/32397
• topic: Ambiente organizacional; Estudo sistematizado; Percepção dos funcionários; Psicologia organizacional; Estudos e percepção; Intervenção - melhoria de ambiente de trabalho; Organizational environment; Systematized study; Employee perception; Organizational psychology; Studies and perception; Intervention - improving the work environment; Engenharia de Produção.

O presente artigo busca apresentar um estudo sistematizado, que consiste em identificar e analisar o nível de importância da psicologia organizacional de acordo com a percepção dos funcionários industriais de uma empresa localizada no Complexo Ford, cuja pesquisa são as instalações de uma empresa automobilística em Camaçari. Internamente a empresa localiza-se na área da montagem final da montadora, na qual metodologias definidas, pesquisa de procedimentos do trabalho, pressupõe-se uma utilização das ferramentas e instruções de documentos técnicos da área da psicologia, conciliada à verificação da concepção dos funcionários referente ao ambiente organizacional. Assim, observou-se um ambiente altamente propício para as boas práticas das atividades a serem desenvolvidas, perpassando pelos líderes e pares em qual estão alocados.