A liderança em enfermagem como estratégia da gerência do cuidado no âmbito da atenção básica: revisão integrativa.

• Autor(a) principal: LUCAS, Francisca Thamyles Mota.
• Data de Publicação: 2015
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
• Texto Completo: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/7988
• topic: Atenção primária à saúde; Enfermagem; Gerência e liderança - atenção básica á saúde; Primary health care; Nursing; Management and Leadership - Primary Health Care; Enfermagem.

Liderar implica várias questões, que vão desde o momento em que se tem embasamento teórico e científico, capacidade de comunicação e persuasão para influenciar seus liderados a atingirem determinados objetivos. O processo de liderança está presente em diversas áreas de trabalho, inclusive na área da saúde, temática que será abordada neste estudo, buscando a interface com a gerência do cuidado. Para que a liderança com ênfase na gerência do cuidado seja exercida com êxito, o enfermeiro tem que buscar constantemente o desenvolvimento e consolidação de competências específicas, tais como: processo de comunicação eficiente com a equipe; motivação; flexibilidade; negociação e tomada de decisão. O presente estudo tem como objetivo identificar como a literatura científica aborda a liderança em enfermagem como estratégia de gerência do cuidado no âmbito da atenção básica. A metodologia utilizada foi a revisão integrativa da literatura, a qual tem como propósito sintetizar e reunir estudos sobre a temática proposta. As bases de dados acessadas foram a LILACS e SCIELO, sendo selecionados 12 artigos. Os resultados evidenciaram os fatores que dificultam a função gerencial do enfermeiro líder no primeiro nível de Atenção, oriundo da deficiência na prática de administração durante a graduação de enfermagem e a sobrecarga de funções ao enfermeiro. A comunicação e a educação permanente são ferramentas imprescindíveis no processo de gerência do cuidado. Os Agentes Comunitários de Saúde percebem o enfermeiro como um líder que motiva a equipe, em busca de objetivos em comum. Destaca-se a necessidade de novas pesquisas nesta área, visto que, gerenciar não é apenas liderar uma equipe, é estar aberto a novas ideias e disposto a implementar novas ações na Atenção Básica.