Estilos de liderança: percepções da equipe de enfermagem da atenção primária à saúde

• Autor(a) principal: GUIMARÃES, Michelle de Oliveira
• Data de Publicação: 2019
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFTM
• Texto Completo: http://bdtd.uftm.edu.br/handle/tede/1047
• topic: Enfermagem.; Liderança.; Atenção Primária à Saúde.; Nursing.; Leadership.; Primary Health Care.; Enfermagem de Saúde Pública

A liderança pode ser definida como a capacidade de incentivar as pessoas a fazerem aquilo que foi proposto.Objetivou-sedescrever as características sociodemográficas e profissionais dos enfermeiros; conceituar liderança na visão da equipe de enfermagem;identificar os estilos de liderança dos enfermeiros; determinar osestilos de liderança dos enfermeiros pela percepção dos técnicos em enfermagem. Estudo exploratório descritivo, de abordagem qualitativa.Realizado com 13 duplas de enfermeiros e técnicos em enfermagem da atenção primária à saúde. Utilizou-se de um roteiro semi estruturado validado por comitê de juízes para identificar a liderança do enfermeiro, o qual é composto por parte sociodemográfica, profissional e por liderança. Procedeu-se à análise de conteúdo proposta Bardin e foi utilizado o programa IRAMUTEQ para facilitar a categorização das classes, bem como a visualização em gráficos dos resultados. Do total de enfermeiros e técnicos em enfermagem (26) verificou-se que a maioria era do sexo feminino (96,1%); com média de idade de 37,8 anos e que trabalhavam na unidade de saúde há um tempo médio de 3 a 7 meses. O estilo de liderar no discurso dos enfermeirosapresentou uma relação entre dois estilos de liderança: transformacional/democrático e transacional/autocrático, evidenciando que os dois estilos são inerentes ao processo de liderança do enfermeiro da atenção primária à saúde. Houve predominância e destaque de palavras como: equipe, comunicação, junto, acreditar, humano, falar e saber. Nesse sentido, pode-se inferir que de uma forma geral, os discursos dos participantes apresentaram uma relação com a liderança transformacional ou democrática. Entretanto, é importante salientar que os técnicos em enfermagem enfatizaram a dificuldade do trabalho em equipe e a importância do enfermeiro enquanto líder saber lidar com a equipe e com os problemas que surgem no cotidiano do trabalho, como mencionado: lidar, difícil, complicado.Conclui-se que o enfermeiro utiliza dos dois estilos de liderança para liderar a sua equipe.