Aplicação da ergonomia cognitiva como análise da qualidade de vida no trabalho.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: ALVES, Maria Yhasminnie de Azevedo.
Data de Publicação: 2015
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
Texto Completo: https://dx.doi.org/10.52446/cursoengproducaoCDSA.2015.tccmon.alves
http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/5724
Resumo: Este trabalho consiste em um estudo de caso realizado na Empresa Puríssima Indústria e Comércio de Água Dessalinizada Ltda. localizada na cidade de Serra Branca-PB. O principal objetivo do estudo foi analisar por meio da ergonomia cognitiva qual a percepção dos trabalhadores em relação à qualidade de vida no ambiente de trabalho. Para o desenvolvimento do estudo foi realizada uma consulta bibliográfica referente ao tema e elaborado um questionário estruturado com questões referente à Ergonomia e a Qualidade de Vida no Trabalho, este questionário foiaplicado aos funcionários e os dados obtidos foram analisados e colocados em gráficos. Após a análise dos resultados do questionário aplicado aos funcionários foi possível verificar a percepção dos mesmos em relação aos fatores ambientais, as condições de trabalho e a qualidade de vida no ambiente de trabalho bem como quais os problemas vivenciados que interferem no cotidiano dos funcionários propondo melhorias que possam ser adotadas pela empresa.
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O principal objetivo do estudo foi analisar por meio da ergonomia cognitiva qual a percepção dos trabalhadores em relação à qualidade de vida no ambiente de trabalho. Para o desenvolvimento do estudo foi realizada uma consulta bibliográfica referente ao tema e elaborado um questionário estruturado com questões referente à Ergonomia e a Qualidade de Vida no Trabalho, este questionário foiaplicado aos funcionários e os dados obtidos foram analisados e colocados em gráficos. Após a análise dos resultados do questionário aplicado aos funcionários foi possível verificar a percepção dos mesmos em relação aos fatores ambientais, as condições de trabalho e a qualidade de vida no ambiente de trabalho bem como quais os problemas vivenciados que interferem no cotidiano dos funcionários propondo melhorias que possam ser adotadas pela empresa.This work is a case study in the Company PuríssimaIndústria e Comércio de águaDessalinizada Ltda. located in Serra Branca-PB. The main objective of the study was to analyze through cognitive ergonomics which the perception of workers regarding the quality of life in the workplace. To develop the study a bibliographic consultation on the subject was held and produced a questionnaire with questions related to Ergonomics and Quality of Life at Work, this questionnaire was administered to employees and the data were analyzed and put into graphs. After analyzing the results of the questionnaire that the employees were unable to verify their perception in relation to environmental factors, working conditions and the quality of life in the workplace and any problems experienced that affect the daily lives of employees proposing improvements that can be adopted by the company.Submitted by Deyse Queiroz (deysequeirozz@hotmail.com) on 2019-08-13T11:22:50Z No. of bitstreams: 1 TCC - MARIA YHASMINNIE DE AZEVEDO ALVES - Eng. de Produção.pdf: 1060837 bytes, checksum: f110552c28638f8514c230676503d284 (MD5)Made available in DSpace on 2019-08-13T11:22:50Z (GMT). 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