Avaliação dos fatores higiênicos e motivacionais: um estudo de caso em uma empresa do setor de limpeza.

• Autor(a) principal: ALBUQUERQUE, André Philippi Gonzaga de.
• Data de Publicação: 2017
• Outros Autores: XAVIER, Larissa de Arruda., MELO, Fagner José Coutinho de.
• Tipo de documento: Artigo de conferência
• Idioma: por
• Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
• Texto Completo: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/30420
• topic: Estudo de caso; Fatores higiênicos - avaliação; Fatores motivacionais - avaliação; Empresa do setor de limpeza; Motivação no trabalho; Pessoas; Teoria dos dois fatores - Frederick Herzberg; Case study; Hygienic factors - evaluation; Motivational factors - evaluation; Cleaning industry company; Motivation at work; People; Two Factor Theory - Frederick Herzberg; Étude de cas; Facteurs d'hygiène - évaluation; Facteurs de motivation - évaluation; Entreprise du secteur du nettoyage; Motivation au travail; Personnes; Théorie des deux facteurs - Frederick Herzberg; Estudio de caso; Factores higiénicos - evaluación; Factores motivacionales - evaluación; Empresa de la industria de la limpieza; Motivación en el trabajo; Gente; Teoría de los dos factores - Frederick Herzberg; Engenharia de Produção.

A motivação leva as pessoas a executarem uma determina tarefa, empenhando-se, com a finalidade do alcance de objetivos sejam eles pessoais ou profissionais. Compreender a motivação humana é uma tarefa árdua para lideres, psicólogos e administradores. Apesar da grande quantidade de teorias e hipóteses, a motivação ainda continua sendo um grande desafio. As percepções de cada pessoa são subjetivas e por esse motivo, cada trabalhador possui necessidades específicas diferentes. Desta maneira a presente pesquisa tem por objetivo avaliar os fatores higiênicos e motivacionais no ambiente de trabalho, segundo a Teoria de Herzberg, através de um estudo de caso com a aplicação de um questionário em uma empresa de limpeza, avaliando assim, o grau de satisfação de seus trabalhadores com relação às condições de trabalho.