Análise da alocação de mão de obra em comarcas do Tribunal de Justiça da Paraíba no Cariri Ocidental.

• Autor(a) principal: SOUZA, Williams Borges de.
• Data de Publicação: 2016
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
• Texto Completo: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/12151
• topic: Administração Pública; Gestão de Pessoas; Alocação de pessoas; Tribunal de Justiça da Paraíba; Public Administration; People management; Allocation of people; Court of Justice of Paraíba

O setor público propõe a oferta de serviços que atendam o interesse da coletividade. Nesse sentido, a Administração no decorrer dos últimos anos, passou por diversas transformações, influenciada por outras que aconteciam nos mais diversos segmentos. Sendo assim, essa nova dinâmica propôs alterações no modo de gerenciar o pessoal para qualificar o desempenho das tarefas e tornar eficaz o serviço ofertado. Dito isto, este estudo busca analisar a alocação de servidores do judiciário do estado da Paraíba na região do Cariri Ocidental. Como ponto de partida procurou-se identificar as comarcas e suas demandas, bem como os agentes que desempenham efetivamente as tarefas cotidianas nas unidades listadas. O presente estudo justifica-se pela importância do tema apresentado e pelo fato do estudo em questão ter evidenciado a má distribuição dos servidores do Judiciário, prejudicando uma melhor oferta e qualidade do serviço prestado, além dos possíveis prejuízos advindos com esta sobrecarga. Metodologicamente, o presente estudo se configura como sendo um estudo de caso, bibliográfico, de caráter tanto qualitativo como também quantitativo. Com os dados coletados por meio de questionário, traçou-se um paralelo entre a quantidade de servidores e a demanda processual local, onde se percebeu que há desequilíbrio na distribuição de servidores especificamente em algumas unidades judiciárias desta região. Assim, o presente estudo resultou na conclusão de que o TJPB deve-se ater na composição das unidades que se encontram prejudicadas pela deficiência da má distribuição, para tanto a possibilidade de uma nova seleção ou remanejamento de outras Comarcas, cuja alocação encontra-se em números mais que satisfatórios, pode se tornar alternativa futura para dirimir tal questão.