Estabilidade, serviÃo pÃblico e transformaÃÃes do mundo laboral: articulaÃÃes a partir da experiÃncia dos servidores do Poder JudiciÃrio do CearÃ

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Edgla Maria Costa Barros
Data de Publicação: 2012
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFC
Texto Completo: http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=18946
Resumo: CoordenaÃÃo de AperfeÃoamento de Pessoal de NÃvel Superior
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spelling info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisEstabilidade, serviÃo pÃblico e transformaÃÃes do mundo laboral: articulaÃÃes a partir da experiÃncia dos servidores do Poder JudiciÃrio do CearÃStability, public service and transformations of the labor world: articulations from the experience of the servants of the Judicial Power of Cearà 2012-08-30CÃssio Adriano Braz de Aquino25962949315http://lattes.cnpq.br/0857879689626098 Erasmo Miessa Ruiz04150193894http://lattes.cnpq.br/9172194575437213Antonio Caubi Ribeiro TupinambÃ06099041320http://lattes.cnpq.br/7504965698434271 00704538377http://lattes.cnpq.br/0515152006540008Edgla Maria Costa BarrosUniversidade Federal do CearÃPrograma de PÃs-GraduaÃÃo em PsicologiaUFCBRTrabalho PrecarizaÃÃo Estabilidade ServiÃo PÃblicoWork Precarization Stability Public ServicePSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONALCoordenaÃÃo de AperfeÃoamento de Pessoal de NÃvel Superior As transformaÃÃes do mundo laboral tÃm revelado um cenÃrio cada vez mais distinto do que prevaleceu atà os anos de 1970, quando as mudanÃas econÃmicas e sociais ganharam destaque. O anseio de muitos brasileiros por trabalhar no serviÃo pÃblico, e mais especificamente a busca pela estabilidade profissional gerou um questionamento sobre as justificativas para esta crescente demanda. Pressupondo uma relaÃÃo entre este movimento em direÃÃo aos concursos pÃblicos e a uma insatisfaÃÃo com o cenÃrio de precarizaÃÃo laboral vivenciado na iniciativa privada, nos propusemos a investigar a importÃncia do trabalho e da estabilidade laboral. Indagamos se a busca pelo serviÃo pÃblico à uma alternativa encontrada pelo trabalhador a essa precarizaÃÃo identificada, de forma mais explÃcita, no contexto privado. A presente pesquisa orienta-se por este questionamento. A metodologia utilizada, de natureza qualitativa, norteia-se segundo o objetivo geral âcomo a estabilidade laboral à percebida pelos servidores do Tribunal de JustiÃa do Estado do CearÃ?â Assim a pesquisa foi desenvolvida junto Tribunal de JustiÃa do CearÃ, localizado na cidade de Fortaleza (CE). A coleta de dados compreendeu entrevistas individuais com os servidores pÃblicos da instituiÃÃo, entre os meses de marÃo e abril de 2012. Participaram da pesquisa cinco servidores disponibilizados pela administraÃÃo do referido ÃrgÃo pÃblico. Os dados gerados foram analisados a partir da proposta de AnÃlise de ConteÃdo TemÃtica de Laurence Bardin, com o auxÃlio do software de anÃlise qualitativa Atlas TI 5.2. Foram obtidas categorias que foram analisadas e correlacionadas durante a discussÃo dos resultados. Ao final do estudo percebe-se que uma sÃrie de fatores, de acordo com as particularidades das histÃrias profissionais e pessoais, e nÃo apenas um elemento isolado, justifica a opÃÃo pelo serviÃo pÃblico. PorÃm um fator comum aos discursos colhidos foi a relaÃÃo entre a estabilidade, a precarizaÃÃo do trabalho e a opÃÃo pelo serviÃo pÃblico. A estabilidade à vista como uma forma de se sentirem protegidos frente a precarizaÃÃo do trabalho que atinge de forma mais visÃvel o emprego privado e tambÃm a possibilidade de planejamento financeiro, no campo pessoal e profissional, que a estabilidade permite. Percebe-se que muitos projetos futuros estÃo atrelados a possibilidade concreta de saber que a estabilidade garante um planejamento de prazo mais longo que aquele obtido por situaÃÃes instÃveis de vinculo laboral. A pesquisa contou com o fomento de bolsa da CAPES.http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=18946application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCinstname:Universidade Federal do Cearáinstacron:UFC2019-01-21T11:31:42Zmail@mail.com -
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