A utilização do método Prométhée para seleção de pessoal em uma organização militar brasileira

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Almeida, Marcos Vinicius Passarini de
Data de Publicação: 2023
Outros Autores: Rangel, Luis Alberto Duncan
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
eng
spa
Título da fonte: Brazilian Journal of Production Engineering
Texto Completo: https://periodicos.ufes.br/bjpe/article/view/42738
Resumo: Sabe-se que a seleção de pessoal para um cargo é um dos principais fatores para a manutenção da vantagem competitiva de uma organização. Por se tratar de um processo complexo, que envolve diversas alternativas e critérios, é desejável a adoção de ferramentas que sejam capazes de reduzir a sua subjetividade, aumentar a sua eficiência e transparência, auxiliando assim os tomadores de decisão a escolher as melhores alternativas. Nesse contexto, este trabalho tem o objetivo de propor uma ferramenta que apoie gestores no processo de seleção de pessoal, utilizando para isso a metodologia de Apoio Multicritério à Decisão. Para isso, foi realizado um estudo de caso em uma Organização Militar, em que o método escolhido para a criação da ferramenta foi o PROMÉTHÉE. A ferramenta criada forneceu informações relevantes que auxiliaram o processo de tomada de decisão quanto a seleção do pessoal para os cargos da organização objeto do estudo.
id UFES-11_78dbef1cf289361b2552e572342e08fc
oai_identifier_str oai:periodicos.ufes.br:article/42738
network_acronym_str UFES-11
network_name_str Brazilian Journal of Production Engineering
repository_id_str
spelling A utilização do método Prométhée para seleção de pessoal em uma organização militar brasileiraThe use of the Prométhée method for personnel selection at a brazilian military organizationEl uso del método Prométhée para la selección de personal en una organización militar brasileñaSeleção de PessoalApoio Multicritério à DecisãoProméthéePersonnel selectionMulticriteria Decision-making methodProméthéeSelección de PersonalSoporte de Decisiones MulticriterioProméthéeSabe-se que a seleção de pessoal para um cargo é um dos principais fatores para a manutenção da vantagem competitiva de uma organização. Por se tratar de um processo complexo, que envolve diversas alternativas e critérios, é desejável a adoção de ferramentas que sejam capazes de reduzir a sua subjetividade, aumentar a sua eficiência e transparência, auxiliando assim os tomadores de decisão a escolher as melhores alternativas. Nesse contexto, este trabalho tem o objetivo de propor uma ferramenta que apoie gestores no processo de seleção de pessoal, utilizando para isso a metodologia de Apoio Multicritério à Decisão. Para isso, foi realizado um estudo de caso em uma Organização Militar, em que o método escolhido para a criação da ferramenta foi o PROMÉTHÉE. A ferramenta criada forneceu informações relevantes que auxiliaram o processo de tomada de decisão quanto a seleção do pessoal para os cargos da organização objeto do estudo.It is known that the personnel selection for a position is one of the main factors for maintaining the competitive advantage of an organization. Considering that it is a complex process, involving several alternatives and criteria, it is desirable to adopt tools that are able to reduce its subjectivity, increase its efficiency and transparency, thus helping decision makers to choose the best alternatives. In this context, this work aims to propose a tool that supports managers in the personnel selection process, using the Multicriteria Decision Support methodology. For this, a case study was carried out in a Military Organization, in which the method chosen to create the tool was PROMÉTHÉE. The created tool provided relevant information that helped the decision-making process regarding the selection of personnel for positions in the organization under study.Se sabe que la selección de personal para un puesto es uno de los principales factores para mantener la ventaja competitiva de una organización. Por ser un proceso complejo, que involucra varias alternativas y criterios, es deseable adoptar herramientas que sean capaces de reducir su subjetividad, aumentar su eficiencia y transparencia, ayudando así a los tomadores de decisiones a elegir las mejores alternativas. En este contexto, este trabajo tiene como objetivo proponer una herramienta que apoye a los gerentes en el proceso de selección de personal, utilizando la metodología Soporte de Decisiones Multicriterio. Para ello se realizó un estudio de caso en una Organización Militar, en la cual el método elegido para la creación de la herramienta fue PROMÉTHÉE. La herramienta creada brindó información relevante que ayudó en el proceso de toma de decisiones respecto a la selección de personal para los puestos de la organización objeto de estudio.Universidade Federal do Espírito Santo - UFES2023-10-23info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtigo avaliado pelos paresapplication/pdfimage/pngimage/pngimage/pnghttps://periodicos.ufes.br/bjpe/article/view/4273810.47456/bjpe.v9i5.42738Brazilian Journal of Production Engineering; Vol. 9 No. 5 (2023): Special Edition "Lean beyond manufacturing" (October); 125-133Brazilian Journal of Production Engineering; Vol. 9 Núm. 5 (2023): Edición Especial "Lean más allá de la fabricación" (Octubre); 125-133Brazilian Journal of Production Engineering; v. 9 n. 5 (2023): Edição Especial "Lean além da Manufatura" (Outubro); 125-1332447-558010.47456/bjpe.v9i5reponame:Brazilian Journal of Production Engineeringinstname:Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)instacron:UFESporengspahttps://periodicos.ufes.br/bjpe/article/view/42738/28671https://periodicos.ufes.br/bjpe/article/view/42738/28668https://periodicos.ufes.br/bjpe/article/view/42738/28669https://periodicos.ufes.br/bjpe/article/view/42738/28670Copyright (c) 2023 Brazilian Journal of Production Engineeringhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessAlmeida, Marcos Vinicius Passarini deRangel, Luis Alberto Duncan2023-10-25T15:01:07Zoai:periodicos.ufes.br:article/42738Revistahttps://periodicos.ufes.br/bjpePUBhttps://periodicos.ufes.br/bjpe/oairodrigo.r.freitas@ufes.br2447-55802447-5580opendoar:2023-10-25T15:01:07Brazilian Journal of Production Engineering - Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)false
dc.title.none.fl_str_mv A utilização do método Prométhée para seleção de pessoal em uma organização militar brasileira
The use of the Prométhée method for personnel selection at a brazilian military organization
El uso del método Prométhée para la selección de personal en una organización militar brasileña
title A utilização do método Prométhée para seleção de pessoal em uma organização militar brasileira
spellingShingle A utilização do método Prométhée para seleção de pessoal em uma organização militar brasileira
Almeida, Marcos Vinicius Passarini de
Seleção de Pessoal
Apoio Multicritério à Decisão
Prométhée
Personnel selection
Multicriteria Decision-making method
Prométhée
Selección de Personal
Soporte de Decisiones Multicriterio
Prométhée
title_short A utilização do método Prométhée para seleção de pessoal em uma organização militar brasileira
title_full A utilização do método Prométhée para seleção de pessoal em uma organização militar brasileira
title_fullStr A utilização do método Prométhée para seleção de pessoal em uma organização militar brasileira
title_full_unstemmed A utilização do método Prométhée para seleção de pessoal em uma organização militar brasileira
title_sort A utilização do método Prométhée para seleção de pessoal em uma organização militar brasileira
author Almeida, Marcos Vinicius Passarini de
author_facet Almeida, Marcos Vinicius Passarini de
Rangel, Luis Alberto Duncan
author_role author
author2 Rangel, Luis Alberto Duncan
author2_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Almeida, Marcos Vinicius Passarini de
Rangel, Luis Alberto Duncan
dc.subject.por.fl_str_mv Seleção de Pessoal
Apoio Multicritério à Decisão
Prométhée
Personnel selection
Multicriteria Decision-making method
Prométhée
Selección de Personal
Soporte de Decisiones Multicriterio
Prométhée
topic Seleção de Pessoal
Apoio Multicritério à Decisão
Prométhée
Personnel selection
Multicriteria Decision-making method
Prométhée
Selección de Personal
Soporte de Decisiones Multicriterio
Prométhée
description Sabe-se que a seleção de pessoal para um cargo é um dos principais fatores para a manutenção da vantagem competitiva de uma organização. Por se tratar de um processo complexo, que envolve diversas alternativas e critérios, é desejável a adoção de ferramentas que sejam capazes de reduzir a sua subjetividade, aumentar a sua eficiência e transparência, auxiliando assim os tomadores de decisão a escolher as melhores alternativas. Nesse contexto, este trabalho tem o objetivo de propor uma ferramenta que apoie gestores no processo de seleção de pessoal, utilizando para isso a metodologia de Apoio Multicritério à Decisão. Para isso, foi realizado um estudo de caso em uma Organização Militar, em que o método escolhido para a criação da ferramenta foi o PROMÉTHÉE. A ferramenta criada forneceu informações relevantes que auxiliaram o processo de tomada de decisão quanto a seleção do pessoal para os cargos da organização objeto do estudo.
publishDate 2023
dc.date.none.fl_str_mv 2023-10-23
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Artigo avaliado pelos pares
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://periodicos.ufes.br/bjpe/article/view/42738
10.47456/bjpe.v9i5.42738
url https://periodicos.ufes.br/bjpe/article/view/42738
identifier_str_mv 10.47456/bjpe.v9i5.42738
dc.language.iso.fl_str_mv por
eng
spa
language por
eng
spa
dc.relation.none.fl_str_mv https://periodicos.ufes.br/bjpe/article/view/42738/28671
https://periodicos.ufes.br/bjpe/article/view/42738/28668
https://periodicos.ufes.br/bjpe/article/view/42738/28669
https://periodicos.ufes.br/bjpe/article/view/42738/28670
dc.rights.driver.fl_str_mv Copyright (c) 2023 Brazilian Journal of Production Engineering
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Copyright (c) 2023 Brazilian Journal of Production Engineering
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
image/png
image/png
image/png
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade Federal do Espírito Santo - UFES
publisher.none.fl_str_mv Universidade Federal do Espírito Santo - UFES
dc.source.none.fl_str_mv Brazilian Journal of Production Engineering; Vol. 9 No. 5 (2023): Special Edition "Lean beyond manufacturing" (October); 125-133
Brazilian Journal of Production Engineering; Vol. 9 Núm. 5 (2023): Edición Especial "Lean más allá de la fabricación" (Octubre); 125-133
Brazilian Journal of Production Engineering; v. 9 n. 5 (2023): Edição Especial "Lean além da Manufatura" (Outubro); 125-133
2447-5580
10.47456/bjpe.v9i5
reponame:Brazilian Journal of Production Engineering
instname:Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)
instacron:UFES
instname_str Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)
instacron_str UFES
institution UFES
reponame_str Brazilian Journal of Production Engineering
collection Brazilian Journal of Production Engineering
repository.name.fl_str_mv Brazilian Journal of Production Engineering - Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)
repository.mail.fl_str_mv rodrigo.r.freitas@ufes.br
_version_ 1797047318551199744

Registros relacionados