A terceirização do trabalho no setor da Construção Civil na Grande Vitória/ES
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2017 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
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Sabadini, Maurício de SouzaSouza. Renata Silvahttps://orcid.org/0000-0002-2697-9849Campos Júnior, Carlos Teixeira deSartim, Maria Madalena do Nascimento2018-08-01T23:38:29Z2018-08-012018-08-01T23:38:29Z2017-07-12CAPESAs principais mudanças ocorridas no mundo do trabalho ao longo das últimas décadas são consequências das transformações mais gerais no capitalismo e da constituição de um novo padrão de acumulação do capital por meio da reestruturação produtiva, que envolveu inovações tecnológicas, mudanças organizacionais e de gestão da força de trabalho. Neste sentido, a terceirização tornou-se uma estratégia mundial amplamente utilizada em grande parte dos setores de atividades econômicas, e de modo particular na construção civil. Desse modo, esta pesquisa tem como objetivo analisar as relações e condições de trabalho materializadas no processo de terceirização da força de trabalho operária no setor da construção civil na Grande Vitória/ES, visando identificar formas de precarização em termos contratuais, salariais, jornada de trabalho, condições laborais e nível de rotatividade entre os trabalhadores terceirizados deste segmento. Neste contexto, a terceirização assume especial relevância por retratar uma das formas que melhor demonstra o mundo do trabalho precarizado, com todas as implicações que lhes são inerentes, sobretudo o enfraquecimento dos direitos dos trabalhadores. Escolheu-se o segmento da construção civil para realizar este estudo, por tratar-se de um setor fortemente marcado pela terceirização da sua força de trabalho. Foi realizada pesquisa empírica com aplicação de questionários estruturados e pesquisa documental por meio do estudo de relatórios de órgãos governamentais, bem como do Jornal do Operário da Construção. Os resultados apontam que a força de trabalho terceirizada na construção civil de edificações, vivencia a precarização em suas relações e condições laborais por meio da precariedade salarial, extensa jornada de trabalho, problemas de saúde devido às más condições do ambiente laboral e elevados índices de acidentes de trabalho.Texthttp://repositorio.ufes.br/handle/10/8748porUniversidade Federal do Espírito SantoMestrado em Política SocialPrograma de Pós-Graduação em Política SocialUFESBRCentro de Ciências Jurídicas e EconômicasTerceirizaçãoConstrução CivilPrecarizaçãoTrabalho - Aspectos sociaisCiência Sociais AplicadasA terceirização do trabalho no setor da Construção Civil na Grande Vitória/ESinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal do Espírito Santo (riUfes)instname:Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)instacron:UFESCAPESORIGINALtese_11156_Renata Silva Souza.pdfapplication/pdf1453907http://repositorio.ufes.br/bitstreams/772f980e-0692-4f59-9e8f-d9cf66b9e8f3/download7f14d9d51c4adbdb7179ee808ad89f66MD51TEXTtese_11156_Renata Silva Souza.pdf.txttese_11156_Renata Silva Souza.pdf.txtExtracted texttext/plain346792http://repositorio.ufes.br/bitstreams/681f221d-f29e-49fc-a55a-1878d539979f/downloadf58bfc129ac9a8f9d2bff8f9be55dae5MD5210/87482024-07-02 21:57:12.692oai:repositorio.ufes.br:10/8748http://repositorio.ufes.brRepositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.ufes.br/oai/requestopendoar:21082024-07-11T14:27:07.292642Repositório Institucional da Universidade Federal do Espírito Santo (riUfes) - Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)false |
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