Análise entre tipos de estratégia e desempenho em um jogo de empresas
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2016 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) |
Texto Completo: | https://app.uff.br/riuff/handle/1/2060 |
Resumo: | O estudo analisou a relação entre os tipos de estrategia e o desempenho de equipes participantes de um jogo de empresas. Para isso, foi realizada uma pesquisa descritiva com duas turmas de pós-graduação em diferentes níveis, que tiveram suas decisões e resultados verificados por meio da análise de correlação. Os resultados revelaram uma correlação positiva entre as variáveis para um grupo e uma correlação inversa para o outro, apesar de um fraco grau de relação. O estudo fornece indícios quanto à tendência de equipes em jogos de empresas criarem estrategias emergentes para obtenção de melhores resultados |
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O estudo analisou a relação entre os tipos de estrategia e o desempenho de equipes participantes de um jogo de empresas. Para isso, foi realizada uma pesquisa descritiva com duas turmas de pós-graduação em diferentes níveis, que tiveram suas decisões e resultados verificados por meio da análise de correlação. Os resultados revelaram uma correlação positiva entre as variáveis para um grupo e uma correlação inversa para o outro, apesar de um fraco grau de relação. O estudo fornece indícios quanto à tendência de equipes em jogos de empresas criarem estrategias emergentes para obtenção de melhores resultados |
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