Avaliação de desempenho no setor público aplicada aos servidores da carreira executivo público estadual lotados na Secretaria de Estado de Educação do Rio de Janeiro

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silveira, Maria Célia Evangelista Silva
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
Texto Completo: https://app.uff.br/riuff/handle/1/16757
Resumo: O presente relatório técnico consiste em uma pesquisa da avaliação de desempenho que foi aplicada aos servidores da carreira executivo público estadual lotados na secretaria de estado de educação do Rio de Janeiro. Tem como objetivo identificar as causas que tornam o procedimento avaliativo meramente burocrático para os avaliadores enquanto para os servidores a motivação restringe-se a progressão funcional e a objetivos remuneratórios. A comunicação interna foi considerada um fator importante para motivar todos os participantes a buscarem a eficácia da avaliação mediante a colaboração da comissão de avaliação de desempenho como canal de informação.
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