Um estudo acerca da realização de concurso público na Secretaria Municipal de Assistência Social de Itaocara

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, Ingrid Rohem Araujo
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
Texto Completo: https://app.uff.br/riuff/handle/1/3375
Resumo: O estudo sobre o quadro de funcionários inadequados do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos é reconhecido como fundamental para análise do alcance de aperfeiçoar e contribuir em benefício da oferta do serviço. Este relatório objetiva a realização de concurso público para melhoria dos Serviços de Convivência do Município de Itaocara. Os procedimentos metodológicos usam análise sobre a contratação de pessoal e a sua contrariedade com os requisitos técnicos para exercício do serviço. Conclui-se que a realização do concurso público favorece a inserção de profissionais efetivos, de forma imparcial, contribuindo para melhoria do trabalho.
id UFF-2_7f89c5108e41d68b40fe03eff167253b
oai_identifier_str oai:app.uff.br:1/3375
network_acronym_str UFF-2
network_name_str Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
repository_id_str 2120
spelling Um estudo acerca da realização de concurso público na Secretaria Municipal de Assistência Social de ItaocaraContratação de pessoalCoronelismoNepotismoClientelismoConcurso públicoConcurso públicoCoronelismoNepotismoClientelismoRecrutamento de pessoalO estudo sobre o quadro de funcionários inadequados do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos é reconhecido como fundamental para análise do alcance de aperfeiçoar e contribuir em benefício da oferta do serviço. Este relatório objetiva a realização de concurso público para melhoria dos Serviços de Convivência do Município de Itaocara. Os procedimentos metodológicos usam análise sobre a contratação de pessoal e a sua contrariedade com os requisitos técnicos para exercício do serviço. Conclui-se que a realização do concurso público favorece a inserção de profissionais efetivos, de forma imparcial, contribuindo para melhoria do trabalho.Abreu, Julio Cesar Andrade deFontes, Bruno MachadoSilva, Ingrid Rohem Araujo2017-04-19T12:35:45Z2017-04-19T12:35:45Z2017info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfapplication/pdfhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/3375http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/CC-BY-SAinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)instname:Universidade Federal Fluminense (UFF)instacron:UFF2022-04-26T18:30:06Zoai:app.uff.br:1/3375Repositório InstitucionalPUBhttps://app.uff.br/oai/requestriuff@id.uff.bropendoar:21202022-04-26T18:30:06Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) - Universidade Federal Fluminense (UFF)false
dc.title.none.fl_str_mv Um estudo acerca da realização de concurso público na Secretaria Municipal de Assistência Social de Itaocara
title Um estudo acerca da realização de concurso público na Secretaria Municipal de Assistência Social de Itaocara
spellingShingle Um estudo acerca da realização de concurso público na Secretaria Municipal de Assistência Social de Itaocara
Silva, Ingrid Rohem Araujo
Contratação de pessoal
Coronelismo
Nepotismo
Clientelismo
Concurso público
Concurso público
Coronelismo
Nepotismo
Clientelismo
Recrutamento de pessoal
title_short Um estudo acerca da realização de concurso público na Secretaria Municipal de Assistência Social de Itaocara
title_full Um estudo acerca da realização de concurso público na Secretaria Municipal de Assistência Social de Itaocara
title_fullStr Um estudo acerca da realização de concurso público na Secretaria Municipal de Assistência Social de Itaocara
title_full_unstemmed Um estudo acerca da realização de concurso público na Secretaria Municipal de Assistência Social de Itaocara
title_sort Um estudo acerca da realização de concurso público na Secretaria Municipal de Assistência Social de Itaocara
author Silva, Ingrid Rohem Araujo
author_facet Silva, Ingrid Rohem Araujo
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Abreu, Julio Cesar Andrade de
Fontes, Bruno Machado
dc.contributor.author.fl_str_mv Silva, Ingrid Rohem Araujo
dc.subject.por.fl_str_mv Contratação de pessoal
Coronelismo
Nepotismo
Clientelismo
Concurso público
Concurso público
Coronelismo
Nepotismo
Clientelismo
Recrutamento de pessoal
topic Contratação de pessoal
Coronelismo
Nepotismo
Clientelismo
Concurso público
Concurso público
Coronelismo
Nepotismo
Clientelismo
Recrutamento de pessoal
description O estudo sobre o quadro de funcionários inadequados do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos é reconhecido como fundamental para análise do alcance de aperfeiçoar e contribuir em benefício da oferta do serviço. Este relatório objetiva a realização de concurso público para melhoria dos Serviços de Convivência do Município de Itaocara. Os procedimentos metodológicos usam análise sobre a contratação de pessoal e a sua contrariedade com os requisitos técnicos para exercício do serviço. Conclui-se que a realização do concurso público favorece a inserção de profissionais efetivos, de forma imparcial, contribuindo para melhoria do trabalho.
publishDate 2017
dc.date.none.fl_str_mv 2017-04-19T12:35:45Z
2017-04-19T12:35:45Z
2017
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://app.uff.br/riuff/handle/1/3375
url https://app.uff.br/riuff/handle/1/3375
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
CC-BY-SA
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
CC-BY-SA
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
instname:Universidade Federal Fluminense (UFF)
instacron:UFF
instname_str Universidade Federal Fluminense (UFF)
instacron_str UFF
institution UFF
reponame_str Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
collection Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) - Universidade Federal Fluminense (UFF)
repository.mail.fl_str_mv riuff@id.uff.br
_version_ 1807838672660201472

Registros relacionados