Estudo sobre a viabilidade de implantação de mecanismos de reconhecimento e recompensa no Pólo Universitário de Volta Redonda da Universidade Federal Fluminense

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Lima, Leticia Lopes Tavares de
Data de Publicação: 2016
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
Texto Completo: https://app.uff.br/riuff/handle/1/2268
Resumo: O presente estudo visou avaliar a viabilidade de implantação de um sistema de Reconhecimento e Recompensa no Pólo Universitário de Volta Redonda da Universidade Federal Fluminense e para isto investigou a satisfação e as percepções dos servidores desta Instituição. Os temas motivação, Reconhecimento e Recompensa e a Administração Pública formaram o referencial teórico que embasaram a pesquisa. Para a realização deste estudo recorreu-se à pesquisa científica descritiva aliada a pesquisa de campo. Foi possível constatar que, de maneira geral, não existe satisfação plena entre os servidores que seja capaz de promover a motivação e, ainda, pôde-se verificar que a implantação de um sistema de Reconhecimento e Recompensa é desejada pelos servidores do Pólo Universitário de Volta Redonda. A partir disso, a autora propõe a implantação de um sistema de Reconhecimento e Recompensa adequado às necessidades locais e dentro das possibilidades da Administração Pública
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