Implementação de escala para avaliação da dor em unidade neonatal
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2016 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) |
Texto Completo: | https://app.uff.br/riuff/handle/1/2650 |
Resumo: | A dor é uma das experiências mais impactantes durante a vida, mensurá-la é extremamente importante, pois assim serão tomadas decisões quanto ao controle e tratamento. Então, a eficácia do tratamento está diretamente associada à avaliação do estímulo doloroso. Quando se trata de recém-nascido (RN), a mensuração da dor é uma questão bem relevante, sendo um grande desafio para o tratamento correto da dor nas Unidades de Terapia Intensiva Neonatais (UTIN). A enfermagem representa uma figura chave no manejo e controle da dor do RN por sua permanência junto ao bebê 24 horas por dia, além de ser responsável pela maior parte dos procedimentos dolorosos que ocorrem nos ambientes de terapia intensiva neonatal. Tendo em vista que as evidências científicas têm destacado a influência da dor sobre o neurodesenvolvimento do RN, principalmente o pré-termo, trazendo consequências fisiológicas a curto e longo prazo, torna-se de extrema relevância realizar a avaliação da dor, já que o manejo adequado depende diretamente dela. Sendo assim, são objetivos deste estudo: Selecionar e implementar junto a equipe de enfermagem a escala de avaliação da dor do RN e Analisar o manejo da dor do recém-nascido pela equipe de enfermagem após implementação de escala de dor. Trata-se de estudo descritivo, exploratório, com abordagem qualitativa. O cenário do estudo é a Unidade Neonatal de um hospital da rede pública de Niterói, Rio de Janeiro/RJ. Os participantes da pesquisa foram os profissionais da equipe de enfermagem dos períodos diurno e noturno que atuam na Unidade Neonatal da referida instituição e que aceitaram participar da pesquisa, excluindo os que estavam de férias ou licença no período que a atividade foi desenvolvida. Os dados foram coletados através de entrevista individual (pergunta única e aberta), sendo realizada durante o período de trabalho dos profissionais. Após leitura e análise das respostas dos participantes foram encontradas três categorias: Manejo adequado da dor do recém-nascido; Favorecendo o desenvolvimento adequado do recém-nascido; e Melhorando a qualidade da assistência de enfermagem. Os resultados apontaram que a implementação de escala de dor foi elemento facilitador na tomada de decisão dos profissionais, tornando-os mais seguros quanto às intervenções necessárias, conseguindo avaliar melhor as manifestações comportamentais do RN. Também foi relatado maior atenção quanto às sequelas que a dor pode causar, adotando atitudes que antes eram desconsideradas. Conclui-se que a implementação da escala da dor foi de grande valia na rotina de trabalho da equipe, já que pelo caráter subjetivo da dor torna-se importante o uso de instrumentos facilitadores. Logo, cabe a equipe de enfermagem estabelecer métodos para avaliação e tratamento da dor associado à sistematização da assistência de enfermagem contribuindo para uma assistência mais humanizada e qualificada |
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Tendo em vista que as evidências científicas têm destacado a influência da dor sobre o neurodesenvolvimento do RN, principalmente o pré-termo, trazendo consequências fisiológicas a curto e longo prazo, torna-se de extrema relevância realizar a avaliação da dor, já que o manejo adequado depende diretamente dela. Sendo assim, são objetivos deste estudo: Selecionar e implementar junto a equipe de enfermagem a escala de avaliação da dor do RN e Analisar o manejo da dor do recém-nascido pela equipe de enfermagem após implementação de escala de dor. Trata-se de estudo descritivo, exploratório, com abordagem qualitativa. O cenário do estudo é a Unidade Neonatal de um hospital da rede pública de Niterói, Rio de Janeiro/RJ. Os participantes da pesquisa foram os profissionais da equipe de enfermagem dos períodos diurno e noturno que atuam na Unidade Neonatal da referida instituição e que aceitaram participar da pesquisa, excluindo os que estavam de férias ou licença no período que a atividade foi desenvolvida. Os dados foram coletados através de entrevista individual (pergunta única e aberta), sendo realizada durante o período de trabalho dos profissionais. Após leitura e análise das respostas dos participantes foram encontradas três categorias: Manejo adequado da dor do recém-nascido; Favorecendo o desenvolvimento adequado do recém-nascido; e Melhorando a qualidade da assistência de enfermagem. Os resultados apontaram que a implementação de escala de dor foi elemento facilitador na tomada de decisão dos profissionais, tornando-os mais seguros quanto às intervenções necessárias, conseguindo avaliar melhor as manifestações comportamentais do RN. Também foi relatado maior atenção quanto às sequelas que a dor pode causar, adotando atitudes que antes eram desconsideradas. Conclui-se que a implementação da escala da dor foi de grande valia na rotina de trabalho da equipe, já que pelo caráter subjetivo da dor torna-se importante o uso de instrumentos facilitadores. Logo, cabe a equipe de enfermagem estabelecer métodos para avaliação e tratamento da dor associado à sistematização da assistência de enfermagem contribuindo para uma assistência mais humanizada e qualificadaPain is one of the most impactful experiences in life, measuring it is extremely important, because then the decisions about the treatment will be taken. So, the treatment efficiency is directly associated to the evaluation of the painful stimulus. When it comes to a newborn (NB), the pain measurement is a relevant issue, being a big challenge for the correct treatment of the pain in the Unidades de Terapia Intensiva Neonatais (UTIN). Nursing represents a key figure in the pain management and control and also in the decrease of the newborn malaise, as it is beside the newborn during the hospitalization period. Besides being responsible for the majority of painful procedures that occur in the neonatal intensive care environments. But many professionals don’t treat the newborn pain, because they believe that the newborn won’t be able to feel or remember the painful stimulus. However, not treating the pain is harmful to the newborn, bringing physiological consequences in the short and long term, such as cardio, respiratory and neurobehavioral variations. In this context, it is extremely relevant to evaluate the pain, since the proper management depends directly on it. Thus, the aim of this study is to select and implement with the nursing staff the rating scale of the newborn pain and then to analyze the management of pain in him/her. It is a descriptive, exploratory study with a qualitative approach. The study setting is the Neonatal Unity of a public hospital in Niterói, Rio de Janeiro/ RJ. The selected subjects were professionals of the nursing team, day and night shifts, who work in the Neonatal Unity of the institution and who agreed to participate in the research, excluding those who were on vacation or leave during the period that the activity was developed. Data were collected through individual interviews (single, open-ended question), being held during the professional work period. As results, after standardization of the pain scale, it is emphasized that its implementation was a facilitator to the professional’s decision taking, making them feel safer on the necessary interventions, achieving better assessment of the newborn behavioral manifestations. It was also reported a greater attention to the consequences that can be caused by pain, adopting attitudes that were disregarded before. It was concluded that the implementation of the pain scale was of great value on team work routine, since by the subjective nature of pain it becomes important to use facilitating instruments. Therefore, it is the nursing staff responsibility to establish methods for evaluation and treatment of pain associated with the systematization of nursing care contributing to a more humanized and qualified careMachado, Maria Estela DinizSilva, Luciana Rodrigues daPaiva, Eny DóreaLima, Vivianne Libanio2017-01-03T18:21:05Z2017-01-03T18:21:05Z2016info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfLima, Vivianne Libanio. Implementação de escala para avaliação da dor em unidade neonatal. 2016. 44 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem e Licenciatura)-Escola de Enfermagem Aurora de Afonso Costa, Universidade Federal Fluminense, Niterói, 2016https://app.uff.br/riuff/handle/1/2650http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/CC-BY-SAinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)instname:Universidade Federal Fluminense (UFF)instacron:UFF2022-10-10T17:23:11Zoai:app.uff.br:1/2650Repositório InstitucionalPUBhttps://app.uff.br/oai/requestriuff@id.uff.bropendoar:21202024-08-19T11:16:24.733120Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) - Universidade Federal Fluminense (UFF)false |
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A dor é uma das experiências mais impactantes durante a vida, mensurá-la é extremamente importante, pois assim serão tomadas decisões quanto ao controle e tratamento. Então, a eficácia do tratamento está diretamente associada à avaliação do estímulo doloroso. Quando se trata de recém-nascido (RN), a mensuração da dor é uma questão bem relevante, sendo um grande desafio para o tratamento correto da dor nas Unidades de Terapia Intensiva Neonatais (UTIN). A enfermagem representa uma figura chave no manejo e controle da dor do RN por sua permanência junto ao bebê 24 horas por dia, além de ser responsável pela maior parte dos procedimentos dolorosos que ocorrem nos ambientes de terapia intensiva neonatal. Tendo em vista que as evidências científicas têm destacado a influência da dor sobre o neurodesenvolvimento do RN, principalmente o pré-termo, trazendo consequências fisiológicas a curto e longo prazo, torna-se de extrema relevância realizar a avaliação da dor, já que o manejo adequado depende diretamente dela. Sendo assim, são objetivos deste estudo: Selecionar e implementar junto a equipe de enfermagem a escala de avaliação da dor do RN e Analisar o manejo da dor do recém-nascido pela equipe de enfermagem após implementação de escala de dor. Trata-se de estudo descritivo, exploratório, com abordagem qualitativa. O cenário do estudo é a Unidade Neonatal de um hospital da rede pública de Niterói, Rio de Janeiro/RJ. Os participantes da pesquisa foram os profissionais da equipe de enfermagem dos períodos diurno e noturno que atuam na Unidade Neonatal da referida instituição e que aceitaram participar da pesquisa, excluindo os que estavam de férias ou licença no período que a atividade foi desenvolvida. Os dados foram coletados através de entrevista individual (pergunta única e aberta), sendo realizada durante o período de trabalho dos profissionais. Após leitura e análise das respostas dos participantes foram encontradas três categorias: Manejo adequado da dor do recém-nascido; Favorecendo o desenvolvimento adequado do recém-nascido; e Melhorando a qualidade da assistência de enfermagem. Os resultados apontaram que a implementação de escala de dor foi elemento facilitador na tomada de decisão dos profissionais, tornando-os mais seguros quanto às intervenções necessárias, conseguindo avaliar melhor as manifestações comportamentais do RN. Também foi relatado maior atenção quanto às sequelas que a dor pode causar, adotando atitudes que antes eram desconsideradas. Conclui-se que a implementação da escala da dor foi de grande valia na rotina de trabalho da equipe, já que pelo caráter subjetivo da dor torna-se importante o uso de instrumentos facilitadores. Logo, cabe a equipe de enfermagem estabelecer métodos para avaliação e tratamento da dor associado à sistematização da assistência de enfermagem contribuindo para uma assistência mais humanizada e qualificada |
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