Estratégias para o desenvolvimento da liderança de enfermeiros nos serviços de saúde: revisão de escopo

• Autor(a) principal: Souza, Gabrielle Porfírio
• Data de Publicação: 2022
• Outros Autores: Beltran, Rebeca Iwankiw Lessa, Figueiredo, Karla Crozeta, Trigueiro, Tatiane Herreira, Siqueira, Carolina Poite de, Pol, Thaiane Almeida da Silva, Figueredo, Alda Souza
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
• Texto Completo: https://app.uff.br/riuff/handle/1/34616; https://doi.org/10.17665/1676-4285.20226598
• topic: Liderança; Enfermeiras e Enfermeiros; Serviços de Saúde; Leadership; Nurses; Health Services

Objetivo: mapear as estratégias de desenvolvimento da competência de liderança de enfermeiros nos serviços de saúde. Método: revisão de escopo desenvolvida conforme proposto pelo Instituto Joanna Briggs. Estabeleceram-se como critérios de inclusão: artigos científicos originados de pesquisas de fontes primárias e secundárias, relatos de experiência, estudos de casos e artigos de reflexão com conteúdo completo disponível, sem restrição de idioma ou ano de publicação, que descrevessem estratégias para o desenvolvimento da competência de liderança direcionada aos profissionais enfermeiros nos serviços de saúde. Resultados: doze artigos compuseram a amostra, os quais apresentaram como estratégias os programas de desenvolvimento de líderes, os programas com foco no planejamento de sucessão, os processos de tutorias como o coaching e mentoring e a inovação. Conclusão: observou-se que, embora os estudos reconheçam a liderança de enfermagem como competência essencial para a prática profissional dos enfermeiros, poucos trazem estratégias de desenvolvimento, especialmente em serviços de saúde.