Qualidade de vida no trabalho na Justiça Federal em Volta Redonda - RJ: o que o servidor entende por qualidade de vida no seu trabalho?

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Ramos, Ana Paula Marques
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
Texto Completo: https://app.uff.br/riuff/handle/1/3239
Resumo: O trabalho trata do tema Qualidade de Vida no Trabalho, focando o trabalhador da Justiça Federal de V. R. Trata- e de um estudo de caso de natureza qualitativa, que tem como objetivo discutir a qualidade de vida no trabalho como contribuição para melhor desempenho dos servidores públicos. A pesquisa foi feita com base em uma revisão bibliográfica e a inserção no campo por meio de entrevistas semi abertas com oito servidores quatro homens e quatro mulheres com idade média de 40 anos. Foi realizada uma analise qualitativa e os principais resultados encontrados apontam que, em um primeiro momento os entrevistados relacionaram a ergonomia e as qualidades fisicas do ambiente como qualidade de vida no trabalho. Na descrição que os mesmos fizeram sobre seu trabalho é possível identificar os oito critérios de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) criados Walton (1975) e conclui-se que a percepção desses servidores sobre QVT é positiva, havendo alguns pontos coincidentes como relacionamento interpessoal, boas condições de trabalho, tempo dedicado ao lazer e a família. Contudo, existem queixas sobre stress relacionadas ao cumprimento de metas exaustivas no judiciário. Outro ponto que chamou atenção foi a grande insatisfação com o crescimento profissional e investimento no servidor
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