Maternidade e carreira: desafios da mulher no mercado de trabalho após a licença maternidade

• Autor(a) principal: Oliveira, Arianne Ribeiro Thiago de
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
• Texto Completo: https://app.uff.br/riuff/handle/1/8518
• topic: Maternidade; Trabalho; Carreira; Licença maternidade; Administração; Motherhood; Work; Career; Maternity leave

O presente trabalho tem como tema o retorno das mulheres ao trabalho após a licença maternidade. Seu objetivo principal é compreender como as mulheres puérperas conseguem conciliar maternidade e carreira profissional. Na revisão bibliográfica foram expostos: a evolução do papel social da mulher, o movimento feminista, a inserção da mulher no mercado de trabalho e a relação entre maternidade e trabalho. Além disso, foram apresentadas legislações referentes à licença maternidade. Como procedimento metodológico, foram entrevistadas sete mulheres com filhos de até dois anos, que são mães e profissionais, visando conhecer suas experiências e desafios na tentativa de conciliar a maternidade com a vida profissional. A análise dos dados coletados das entrevistas foi baseada nos fundamentos teóricos da pesquisa bibliográfica. Certificou-se, na conclusão, que embora a carreira profissional possua grande importância para as mulheres, a maternidade é prioridade em suas vidas. Foi observado que as mães-profissionais enfrentam cobranças tanto externas quanto internas para que exerçam perfeitamente todos os papéis sociais. Constatou-se, ainda, que apesar de conciliar maternidade e carreira seja desafiador e exija sacrifícios, o trabalho não é visto somente como uma fonte de renda, mas também como fonte de independência, satisfação e prazer