O desafio dos gestores na motivação dos servidores

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Santos, Cássia Maria de Paiva Miranda dos
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
Texto Completo: https://app.uff.br/riuff/handle/1/16997
Resumo: O presente artigo procura analisar os desafios dos gestores na motivação dos servidores públicos e objetiva identificar os estímulos que possam ser utilizados neste sentido. Trata da importância da motivação no ambiente organizacional para que os objetivos institucionais sejam alcançados. Busca traçar um panorama entre as teorias iniciais e as que se consolidaram como fonte de pesquisa, discorrendo sobre os seus fundamentos e destacando o papel que tem a liderança no estímulo motivacional na administração pública. Apoia-se em uma pesquisa teórica através de análise documental e de um estudo de campo, proporcionando um comparativo entre o que foi depreendido nas teorias e o modelo de gestão aplicado. A conclusão demonstrou ser a motivação um processo desafiador, pois, muito embora possua características intrínsecas, o papel da liderança tem se mostrado fundamental, se não na promoção, na manutenção do estímulo.
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