Um estudo sobre gestão de pessoas e o índice de satisfação dos funcionários da Prefeitura de Ibitirama- ES

• Autor(a) principal: Proveti, Iperciliana Cristina Bernardo
• Data de Publicação: 2017
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
• Texto Completo: https://app.uff.br/riuff/handle/1/3379
• topic: Gestão de pessoas; Liderança; Motivação; Organização; Ibitirama; Administração de pessoal; Liderança; Motivação no trabalho; Satisfação no trabalho

O presente trabalho foi elaborado com o objetivo de compreender as políticas adotadas pela Prefeitura Municipal da cidade de Ibitirama-ES no que diz respeito à gestão do funcionalismo identificando o grau de comprometimento dos servidores que ocupam cargo de chefia, bem como o índice de satisfação e participação dos servidores no processo de tomada de decisões na última gestão municipal que vai do período de 2013 á 2016. Dessa maneira pretende-se trazer uma forma de se adequar as expectativas atuais no que diz respeito à valorização e satisfação dos servidores. Toda a pesquisa foi baseada em conceitos existentes, tendo como arcabouço teórico autores como Chiavenatto, Araújo, Vergara e Broxado que aborda o tema, foram apresentadas questões como motivação e forma de liderar. O presente artigo foi elaborado por meio de questionário aplicados aos funcionários que trabalham há mais de 4 anos na Secretaria Municipal de Administração (SMA). Diante aos resultados o índice de insatisfação dos servidores quanto à valorização do cargo e ausência de capacitação teve um grande descontentamento por parte dos colaboradores no que diz respeito à forma de liderança, onde será mostrado nos resultados e discussões.