O comportamento do gestor em uma empresa de economia mista e sua percepção sobre a importância da motivação no trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, Loredane Nery da
Data de Publicação: 2016
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
Texto Completo: https://app.uff.br/riuff/handle/1/2467
Resumo: O presente trabalho de conclusão de curso teve como finalidade buscar compreender os fenômenos motivacionais em uma instituição financeira de economia mista. Buscou-se, ainda, compreender o papel do gestor nesse processo, assim como sua própria percepção sobre sua motivação no trabalho. Para tanto, optou-se por tratar esses gestores como sujeitos da pesquisa, visando compreender suas percepções com relação as suas próprias características gerenciais e a influência das mesmas na relação com seus subordinados. A percepção dessas características, seus pontos fortes, suas motivações e desempenho serão relatados, assim como a influência dessas características no seu modo de gerenciar e como é o impacto em suas relações humanas dentro do ambiente bancário. Para a realização da pesquisa, foi realizado um estudo bibliográfico e um estudo de caso. O método de coleta de dados escolhido foi a entrevista semiestruturada. Foram entrevistados sete gestores pertencentes a um quantitativo de trinta e dois. Os dados foram tratados pela análise do conteúdo. Utilizou-se, também, como referência uma pesquisa realizada na mesma empresa e que abordou a questão dos fenômenos motivacionais, contudo os sujeitos da pesquisa foram os funcionários
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