Autogestão de cooperativas de catadores: sua importância e aplicabilidade

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Ribas, Kerli Solano
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFFS (Repositório Digital da UFFS)
Texto Completo: https://rd.uffs.edu.br/handle/prefix/2212
Resumo: A autogestão vem destacando-se de forma significativa como um novo modelo de gestão com um viés cooperativo, permitindo que seus cooperados tenham cada vez mais voz e poder de decisão acerca da gestão de seus empreendimentos. O presente estudo tem como objetivo verificar importância da autogestão e sua aplicabilidade em cooperativas de trabalho de catadores. Para atingir o objetivo, optou-se pela realização de uma pesquisa de caráter descritiva, de abordagem qualitativa. A coleta de dados ocorreu por meio de roteiro semiestruturado sobre autogestão em cooperativas de catadores, contendo nove questões abertas sendo entrevistados dez indivíduos (cinco catadores, dois professores e três gestores municipais) com experiencia acerta do tema proposto, as entrevistas foram gravadas e transcritas para documento eletrônico posteriormente. Como resultado a pesquisa revela que os entrevistados destacaram a importância da autogestão em cooperativas de catadores como meio de manter os empreendimentos operantes e lucrativos para seus cooperados. Para tanto segundo os entrevistados é necessário um maior fomento a disseminação de conhecimento para os gestores das cooperativas através de treinamentos e capacitações em áreas especificas, como Recursos Humanos e Finanças. Salientou-se também a importância das cooperativas como ambiente de inclusão social e que permite aos seus cooperados uma vida mais digna. Destacou-se por fim, a relevância de existir um novo modelo de gestão que seja alternativa ao modelo capitalista clássico.
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A coleta de dados ocorreu por meio de roteiro semiestruturado sobre autogestão em cooperativas de catadores, contendo nove questões abertas sendo entrevistados dez indivíduos (cinco catadores, dois professores e três gestores municipais) com experiencia acerta do tema proposto, as entrevistas foram gravadas e transcritas para documento eletrônico posteriormente. Como resultado a pesquisa revela que os entrevistados destacaram a importância da autogestão em cooperativas de catadores como meio de manter os empreendimentos operantes e lucrativos para seus cooperados. Para tanto segundo os entrevistados é necessário um maior fomento a disseminação de conhecimento para os gestores das cooperativas através de treinamentos e capacitações em áreas especificas, como Recursos Humanos e Finanças. Salientou-se também a importância das cooperativas como ambiente de inclusão social e que permite aos seus cooperados uma vida mais digna. Destacou-se por fim, a relevância de existir um novo modelo de gestão que seja alternativa ao modelo capitalista clássico.The auto-management has been highlighting significantly as a new management model with a cooperative slant, allowing its cooperates to have more and more voice and decision power about the management of their ventures. The present study aims to verify the importance of auto-management and its applicability in waste pickers work cooperatives. To accomplish the objective, we opted for conducting a descriptive research with a qualitative approach. The data collection was develop on a semi-structured script on auto-management in waste pickers cooperatives, containing nine open questions being interviewed ten individuals (Five waste pickers, two teachers and three municipal managers) with experience in the proposed theme, the interviews were recorded and transcribed to electronic documents later. As a result the research reveals that the interviewees highlighted the importance of self-management in waste pickers cooperatives as a means of maintaining the operating and profitable ventures for their cooperates. According to the interviewees, it is necessary to promote the dissemination of knowledge to the managers of cooperatives through trainings and training in specific areas, such as Human Resources and Finance. It also stressed the importance of cooperatives as an environment of social inclusion and that allows their cooperates a more dignified life. Finally, it was highlighted the relevance of a new management model that is an alternative to the classical capitalist model.Submitted by Rafael Pinheiro de Almeida (rafael.almeida@uffs.edu.br) on 2018-12-19T18:02:29Z No. of bitstreams: 1 RIBAS.pdf: 6942584 bytes, checksum: 822190ebea0a48e96c1842c367107e55 (MD5)Approved for entry into archive by Diego dos Santos Borba (dborba@uffs.edu.br) on 2019-01-09T14:58:00Z (GMT) No. of bitstreams: 1 RIBAS.pdf: 6942584 bytes, checksum: 822190ebea0a48e96c1842c367107e55 (MD5)Made available in DSpace on 2019-01-09T14:58:00Z (GMT). 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