A motivação pelo trabalho: um estudo de caso em uma indústria de alimentos de Guaraciaba - SC

• Autor(a) principal: Bischoff, Rosane
• Data de Publicação: 2017
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFFS (Repositório Digital da UFFS)
• Texto Completo: https://rd.uffs.edu.br/handle/prefix/1074
• topic: Comportamento organizacional; Motivação do empregado

Este trabalho tem como objetivo analisar qual é o nível de motivação dos colaboradores da empresa Gran Mestri Alimentos. A motivação é considerada um dos fatores de maior relevância dentro das organizações, possibilita um ambiente propício para o desenvolvimento das tarefas, melhora o clima organizacional e o rendimento operacional. A motivação humana passa a ser motivo de preocupação, haja vista que um indivíduo motivado para realizar seu trabalho, tanto individualmente como em um grupo, tende a proporcionar resultados melhores, em que a motivação passa a ser entendida como um combustível para a produtividade das organizações. Conhecer o que o colaborador valoriza em seu ambiente de trabalho é então a descoberta do melhor procedimento a ser usado para que este indivíduo desempenhe melhor suas atividades e contribua para o crescimento da sua empresa. A base teórica compreende os temas: comportamento organizacional e gestão de pessoas, processos de gestão de pessoas, valorização pessoal do colaborador, motivação no trabalho, surgimento das primeiras visões de motivação, teorias motivacionais. A metodologia utilizada para a pesquisa caracterizou-se quanto aos fins, como: aplicada, descritiva e quanti-qualitativa, e quanto aos meios, como: bibliográfica, documental, estudo de campo e estudo de caso. Para a análise e coleta dos dados utilizou-se das informações tabuladas em planilhas do Excel. O estudo foi desenvolvido na Gran Mestri Alimentos, que atualmente é a maior indústria de queijos duros da América Latina, que é uma empresa preocupada com a satisfação e motivação de seus colaboradores. No estudo de caso, identificou-se o nível de motivação dos através das escalas: carreira e reconhecimento, liderança, motivação, relações interpessoais e instalações e equipamentos são fundamentais para a motivação em qualquer organização, e esses ocorrem de forma positiva nesta empresa. A partir disso, sugeriu-se melhorias à empresa a partir das sugestões expostas pelos colaboradores, propiciando assim um nível de motivação mais elevado. Conclui-se então que o nível de motivação dos colaboradores da empresa Gran Mestri Alimentos é positivo, evidenciado pelo resultado obtido na pesquisa, que demonstra que o nível de motivação dos colaboradores é alto. Diante disso, sugere-se à empresa em estudo a realização de uma pesquisa interna anualmente, em que a mesma poderá compilar um histórico de indicadores, possibilitando concentrar mais seus esforços e manter a equipe ainda mais motivada. Assim a empresa estará amparada para continuar colhendo resultados positivos no que tange a motivação dos colaboradores.