Percepção dos funcionários sobre o clima organizacional de uma empresa pública de pesquisa agropecuária na cidade de Dourados-MS

• Autor(a) principal: Coinete, Fernanda Viegas
• Data de Publicação: 2016
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFGD
• Texto Completo: http://repositorio.ufgd.edu.br/jspui/handle/prefix/3350
• topic: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO; Clima organizacional; Gestão de pessoas; Organizational climate; People management resources

Este trabalho tem como objetivo analisar a percepção dos funcionários sobre o clima organizacional de uma Empresa Pública de Pesquisa Agropecuária-EPPA no Mato Grosso do Sul. O clima organizacional caracteriza-se como a qualidade sentida no ambiente empresarial e identifica aspectos para melhoraria nas condições de trabalho, favorecendo a percepção de elementos para alcançar a satisfação. Nessa perspectiva a pesquisa de clima organizacional constitui uma ferramenta com o objetivo de manter ou melhorar a satisfação das pessoas para melhor produzir e permanecer na organização. O estudo caracteriza-se como quantitativo e pela estratégia da pesquisa de campo. Os dados foram coletados adotando-se o questionário estruturado com onze categorias, totalizando 35 questões. As categorias foram construídas com base no estudo de Rizzati (2002) desenvolvido para verificar aspectos associados ao bem estar dos funcionários a partir da adaptação do modelo de estudo realizado da tese de doutorado sobre análise do clima organizacional em Universidades Federais Brasileiras, construído mediante a escala de Likert. O universo de pesquisa caracteriza-se por 138 respondentes, todos os funcionários da organização, pesquisados e analisados estatisticamente. Os dados receberam tratamento quantitativo e análise qualitativa. O resultado do estudo mostra que a técnica e os instrumentos adotados para a coleta de dados foram eficaz no momento em que possibilitaram identificar o grau de percepção dos respondentes em cada categoria. Quanto a percepção geral do clima organizacional o estudo apontou um nível satisfatório de qualidade do ambiente na empresa que caracteriza o clima organizacional.