OS CARGOS COMISSIONADOS NO PARALELO ENTRE FISIOLOGISMO E PRINCÍPIOS DA PROBIDADE E EFICIÊNCIA ADMINISTRATIVA.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Bergamin Neto, Gilberto
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFLA
Texto Completo: http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/31401
Resumo: O presente Trabalho de Conclusão de Curso traz à tona uma situação cada vez mais insustentável no orçamento público brasileiro. Estudaremos o volume de cargos e funções muita das vezes desnecessárias que o funcionalismo precisa exaurir para a progressão. Tal tema levanta os mais diversos questionamentos, sobre até onde o gerente governamental tem o arbítrio de indicar um cargo e até onde tal cargo é necessário para uma boa gestão de acordo com os princípios da probidade e eficiência administrativa. Além disso, analisaremos a função do Estado, mostrando como a quantidade exacerbada vai à contramão da eficiência, onde a criação de cargos se torna infinita à medida que o governo busca tomar para si a responsabilidade de todas as áreas, inclusive econômicas.
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