Caracterização da gerencia das indústrias de base florestal do Estado de Minas Gerais

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Carvalho, Rosa Maria Miranda Armond
Data de Publicação: 2015
Outros Autores: Lima, Afonso Augusto T. F. C., Mendes, Lourival Marin, Silveira, Daniela Cristina, Resende, José Luiz Pereira de, Oliveira, Juliana Mendes de, Noce, Rommel
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFLA
Texto Completo: http://www.cerne.ufla.br/site/index.php/CERNE/article/view/351
http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/14360
Resumo: This research studied the profile of the forest companies’ managers in order to contribute to workers professionalization, and the form of action of the current occupants of managerial positions of forest companies in Minas Gerais state. It was identified three managerial levels in the studied companies: the strategic positions, general management and supervision. The occupants of strategic positions work with a wide context trying to achieve companies profitability. While occupants of general management and intermediate management are in charge of the intermediation among the hierarchical levels, they plan and control activities, administration of projects and execution of goals. In the operational level, the focus is the people's discharge, which uses as a motivation mechanism the development, the motivation itself and the discipline.
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