ROTINAS E PRÁTICAS DE RH EM UMA MULTINACIONAL DO SETOR AUTOMOTIVO

• Autor(a) principal: Fernanda Terra Carvalho
• Data de Publicação: 2019
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFLA
• Texto Completo: http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/44267; http://sip.prg.ufla.br/arquivos/php/bibliotecas/repositorio/download_documento/20192_201511527

O estágio supervisionado é uma atividade obrigatória para o discente de graduação em Administração da Universidade Federal de Lavras, com o objetivo de contribuir com o desenvolvimento profissional dos estudantes, proporcionando associar a teoria à prática. Neste relatório será relatada a experiência de estágio supervisionado em uma empresa multinacional do setor automotivo no município de LavrasMG, com duração de 2.037 horas. O estágio foi supervisionado pela analista da área desenvolvimento de pessoal e as atividades realizadas foram controle da lista de presença de treinamentos lançamento de treinamento no sistema SABA recebimento de documentos de admissão e rescisão arquivo de documentos e reorganização do prontuário de formação controle do banco de dados de currículos controle das salas de treinamento, bem como dos recursos necessários para o seu funcionamento atendimento ao público em geral entrevistas de RS entre outras atividades. Tais ações tiveram como resultado principal o desenvolvimento da estudanteestagiária e contribuíram para que pudesse desenvolver possíveis sugestões de melhoria em processos que, se forem devidamente implementadas, podem gerar resultados positivos para a organização.