“FLESH AND BONE”: WORK IN FRIGORIFIC UNDER THE INFLUENCE OF TOYOTISM

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Rambaldi, Mariana
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade
Texto Completo: https://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/article/view/5477
Resumo: The documentary "Carne e Osso" brings the routine of workers in slaughterhouses in Brazil. In this review, relations are made with the definitions of fragmented work, and requirements of accelerated rhythm of productivity and quality of work, making notes with the look of the Psychodynamics of Work. Would the rationalization of the contemporary work organization be guided by a Toyotista management model, triggering feelings of fear and threat? The notion of health is the center of the debate, due to constant presence of suffering in this scenario, such as: exhaustive journey, degrading conditions and restriction of freedom. There is, according to this perspective, a clear crushing of the subject who wishes to work, but lives the obligation to serve for survival. It is concluded that the fragmentation of labor and demands of a fast pace of productivity as a consequence of the model imposed by capitalism contribute to the sickness of these workers in their economic activities of guaranteeing employment and income.
id UFMG-18_43b3b08d18c73e13aea08a8ede5faa62
oai_identifier_str oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/5477
network_acronym_str UFMG-18
network_name_str Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade
repository_id_str
spelling “FLESH AND BONE”: WORK IN FRIGORIFIC UNDER THE INFLUENCE OF TOYOTISM"CARNE Y HUESO": TRABAJAR EN FRIGORÍFICO BAJO LA INFLUENCIA DEL TOYOTISMO“CARNE E OSSO”: O TRABALHO NOS FRIGORÍFICOS SOB INFLUÊNCIA DO TOYOTISMOWork;Refrigerators;Production;AdministrationTrabajo;Refrigeradores;Producción;Administración.Trabalho;Frigoríficos;Produção;Administração.The documentary "Carne e Osso" brings the routine of workers in slaughterhouses in Brazil. In this review, relations are made with the definitions of fragmented work, and requirements of accelerated rhythm of productivity and quality of work, making notes with the look of the Psychodynamics of Work. Would the rationalization of the contemporary work organization be guided by a Toyotista management model, triggering feelings of fear and threat? The notion of health is the center of the debate, due to constant presence of suffering in this scenario, such as: exhaustive journey, degrading conditions and restriction of freedom. There is, according to this perspective, a clear crushing of the subject who wishes to work, but lives the obligation to serve for survival. It is concluded that the fragmentation of labor and demands of a fast pace of productivity as a consequence of the model imposed by capitalism contribute to the sickness of these workers in their economic activities of guaranteeing employment and income.El documental "Carne y hueso" trae la rutina de trabajadores en frigoríficos en Brasil. En esta reseña, se hacen relaciones con las definiciones de trabajo fragmentado, y exigencias de ritmo acelerado de productividad y calidad del trabajo, tejiendo apuntes con la mirada de la Psicodinámica del Trabajo. ¿La racionalización de la organización del trabajo contemporáneo estaría orientada por un modelo de gestión Toyotista, a desencadenar sentimientos de miedo y amenaza? La noción de salud constituye el centro del debate, debido a la presencia constante del sufrimiento en ese escenario, como: jornada exhaustiva, condiciones degradantes y restricción de libertad. Hay, de acuerdo con esta perspectiva, un claro aplastamiento del sujeto que desea trabajar, pero vive la obligación de servir por supervivencia. Se concluye que la fragmentación del trabajo y exigencias de ritmo acelerado de productividad como consecuencia del modelo impuesto por el capitalismo contribuyen a la enfermedad de estos trabajadores en sus actividades económicas de garantía de empleo y renta.  O documentário “Carne e Osso” traz a rotina de trabalhadores em frigoríficos no Brasil. Nesta resenha, são feitas relações com as definições de trabalho fragmentado, e exigências de ritmo acelerado de produtividade e qualidade do trabalho, tecendo apontamentos com o olhar da Psicodinâmica do Trabalho. A racionalização da organização do trabalho contemporâneo estaria orientada por um modelo de gestão Toyotista, a desencadear sentimentos de medo e ameaça? A noção de saúde constitui o centro do debate, devido presença constante do sofrimento nesse cenário, como: jornada exaustiva, condições degradantes e restrição de liberdade. Existe, de acordo com esta perspetiva, um claro esmagamento do sujeito que deseja trabalhar, mas vive a obrigação de servir por sobrevivência. Conclui-se que a fragmentação do trabalho e exigências de ritmo acelerado de produtividade como consequência do modelo imposto pelo capitalismo contribuem para o adoecimento desses trabalhadores em suas atividades econômicas de garantia de emprego e renda.Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade (NEOS), FACE/UFMG2020-02-20info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/article/view/547710.25113/farol.v6i16.5477Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade; v. 6 n. 16 (2019): Agosto; 759-774Farol - Revista de Estudios Organizacionales y Sociedad; Vol. 6 Núm. 16 (2019): Agosto; 759-774Farol - Journal of Organization Studies and Society; Vol. 6 No. 16 (2019): August; 759-7742358-6311reponame:Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedadeinstname:Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)instacron:UFMGporhttps://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/article/view/5477/2968Copyright (c) 2019 Mariana Rambaldiinfo:eu-repo/semantics/openAccessRambaldi, Mariana2020-02-19T22:34:55Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/5477Revistahttps://revistas.face.ufmg.br/index.php/farolPUBhttps://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/oaisaraiva@face.ufmg.br || farol@face.ufmg.br2358-63112358-6311opendoar:2020-02-19T22:34:55Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade - Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)false
dc.title.none.fl_str_mv “FLESH AND BONE”: WORK IN FRIGORIFIC UNDER THE INFLUENCE OF TOYOTISM
"CARNE Y HUESO": TRABAJAR EN FRIGORÍFICO BAJO LA INFLUENCIA DEL TOYOTISMO
“CARNE E OSSO”: O TRABALHO NOS FRIGORÍFICOS SOB INFLUÊNCIA DO TOYOTISMO
title “FLESH AND BONE”: WORK IN FRIGORIFIC UNDER THE INFLUENCE OF TOYOTISM
spellingShingle “FLESH AND BONE”: WORK IN FRIGORIFIC UNDER THE INFLUENCE OF TOYOTISM
Rambaldi, Mariana
Work;
Refrigerators;
Production;
Administration
Trabajo;
Refrigeradores;
Producción;
Administración.
Trabalho;
Frigoríficos;
Produção;
Administração.
title_short “FLESH AND BONE”: WORK IN FRIGORIFIC UNDER THE INFLUENCE OF TOYOTISM
title_full “FLESH AND BONE”: WORK IN FRIGORIFIC UNDER THE INFLUENCE OF TOYOTISM
title_fullStr “FLESH AND BONE”: WORK IN FRIGORIFIC UNDER THE INFLUENCE OF TOYOTISM
title_full_unstemmed “FLESH AND BONE”: WORK IN FRIGORIFIC UNDER THE INFLUENCE OF TOYOTISM
title_sort “FLESH AND BONE”: WORK IN FRIGORIFIC UNDER THE INFLUENCE OF TOYOTISM
author Rambaldi, Mariana
author_facet Rambaldi, Mariana
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Rambaldi, Mariana
dc.subject.por.fl_str_mv Work;
Refrigerators;
Production;
Administration
Trabajo;
Refrigeradores;
Producción;
Administración.
Trabalho;
Frigoríficos;
Produção;
Administração.
topic Work;
Refrigerators;
Production;
Administration
Trabajo;
Refrigeradores;
Producción;
Administración.
Trabalho;
Frigoríficos;
Produção;
Administração.
description The documentary "Carne e Osso" brings the routine of workers in slaughterhouses in Brazil. In this review, relations are made with the definitions of fragmented work, and requirements of accelerated rhythm of productivity and quality of work, making notes with the look of the Psychodynamics of Work. Would the rationalization of the contemporary work organization be guided by a Toyotista management model, triggering feelings of fear and threat? The notion of health is the center of the debate, due to constant presence of suffering in this scenario, such as: exhaustive journey, degrading conditions and restriction of freedom. There is, according to this perspective, a clear crushing of the subject who wishes to work, but lives the obligation to serve for survival. It is concluded that the fragmentation of labor and demands of a fast pace of productivity as a consequence of the model imposed by capitalism contribute to the sickness of these workers in their economic activities of guaranteeing employment and income.
publishDate 2020
dc.date.none.fl_str_mv 2020-02-20
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/article/view/5477
10.25113/farol.v6i16.5477
url https://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/article/view/5477
identifier_str_mv 10.25113/farol.v6i16.5477
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv https://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/article/view/5477/2968
dc.rights.driver.fl_str_mv Copyright (c) 2019 Mariana Rambaldi
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Copyright (c) 2019 Mariana Rambaldi
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade (NEOS), FACE/UFMG
publisher.none.fl_str_mv Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade (NEOS), FACE/UFMG
dc.source.none.fl_str_mv Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade; v. 6 n. 16 (2019): Agosto; 759-774
Farol - Revista de Estudios Organizacionales y Sociedad; Vol. 6 Núm. 16 (2019): Agosto; 759-774
Farol - Journal of Organization Studies and Society; Vol. 6 No. 16 (2019): August; 759-774
2358-6311
reponame:Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade
instname:Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
instacron:UFMG
instname_str Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
instacron_str UFMG
institution UFMG
reponame_str Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade
collection Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade
repository.name.fl_str_mv Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade - Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
repository.mail.fl_str_mv saraiva@face.ufmg.br || farol@face.ufmg.br
_version_ 1798045930525556736