MAXIMUM SECURITY FOR WHOM? RELATIONSHIP OF BURNOUT SYNDROME AND DEPRESSION IN AGENTS OF A FEDERAL PENINTICIARY

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Juliana Carvalho de Sousa
Data de Publicação: 2022
Outros Autores: Aline Francilurdes Nery do Vale, Pablo Marlon Medeiros da Silva, Agostinha Mafalda Barra de Oliveira, Viviane Emanuele Barbosa Dantas
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Gestão e sociedade
Texto Completo: https://ges.face.ufmg.br/index.php/gestaoesociedade/article/view/3613
Resumo:  The aim of this article was to analyze the relationship between Burnout and Depression in federal prison officers. For this, the Sociodemographic and Functional Questionnaire (QSF), the Beck Depression Inventory (EII) and the Maslasch Burnout Inventory (MBI) were applied to 190 federal prison officers in the state of Rio Grande do Norte. Data analysis was performed using Exploratory Factor Analysis and Multiple Linear Regression. The results showed a low positive relationship between the Emotional Exhaustion and Low Professional Fulfillment dimensions with the depression dimensions (somatic, cognitive and affective). Although most respondents are not predisposed to depressive symptoms, the study showed a high propensity to develop BS. The research presents theoretical and practical contributions, seeking to mitigate stressors and, thus, reduce the risks of depression in prison officers
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spelling MAXIMUM SECURITY FOR WHOM? RELATIONSHIP OF BURNOUT SYNDROME AND DEPRESSION IN AGENTS OF A FEDERAL PENINTICIARYSEGURANÇA MÁXIMA PARA QUEM? : RELAÇÃO DE SÍNDROME DE BURNOUT E DEPRESSÃO EM AGENTES DE UMA PENITENCIÁRIA FEDERALBurnoutDepressãoSaúde mentalAgentes penitenciáriosDepartamento Penitenciário Federal The aim of this article was to analyze the relationship between Burnout and Depression in federal prison officers. For this, the Sociodemographic and Functional Questionnaire (QSF), the Beck Depression Inventory (EII) and the Maslasch Burnout Inventory (MBI) were applied to 190 federal prison officers in the state of Rio Grande do Norte. Data analysis was performed using Exploratory Factor Analysis and Multiple Linear Regression. The results showed a low positive relationship between the Emotional Exhaustion and Low Professional Fulfillment dimensions with the depression dimensions (somatic, cognitive and affective). Although most respondents are not predisposed to depressive symptoms, the study showed a high propensity to develop BS. The research presents theoretical and practical contributions, seeking to mitigate stressors and, thus, reduce the risks of depression in prison officersO objetivo deste artigo foi analisar a relação entre Burnout e Depressão em agentes penitenciários federais. Para isso, foram aplicados o Questionário Sociodemográfico e Funcional (QSF), o Inventário de Depressão de Beck (EII) e o Inventário de Burnout de Maslasch (MBI) com 190 agentes penitenciários federais do estado do Rio Grande do Norte. A análise de dados foi realizada através da Análise Fatorial Exploratória e a Regressão Linear Múltipla. Os resultados mostraram uma relação positiva baixa entre as dimensões Esgotamento emocional e Baixa realização profissional com as dimensões depressão (somática, cognitiva e afetiva). Embora a maioria dos entrevistados não tenha predisposição para sintomas depressivos, o estudo mostrou uma alta propensão para desenvolver SB. A pesquisa apresenta contribuições teóricas e práticas, buscando mitigar estressores e, assim, reduzir os riscos de depressão em agentes penitenciários.CEPEAD/FACE - UFMG2022-11-26info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://ges.face.ufmg.br/index.php/gestaoesociedade/article/view/361310.21171/ges.v16i44.3613Management & Society Electronic Journal; Vol. 16 No. 44 (2022): Janeiro/Abril de 2022Gestão e Sociedade; v. 16 n. 44 (2022): Janeiro/Abril de 20221980-575610.21171/ges.v16i44reponame:Gestão e sociedadeinstname:Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)instacron:UFMGporhttps://ges.face.ufmg.br/index.php/gestaoesociedade/article/view/3613/1537Copyright (c) 2022 Gestão e Sociedadehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessJuliana Carvalho de Sousa Aline Francilurdes Nery do ValePablo Marlon Medeiros da SilvaAgostinha Mafalda Barra de OliveiraViviane Emanuele Barbosa Dantas 2023-01-04T18:35:26Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/3613Revistahttps://www.gestaoesociedade.org/gestaoesociedadePUBhttps://www.gestaoesociedade.org/gestaoesociedade/oaiges@face.ufmg.br||ricardo.ges.ufmg@gmail.com||1980-57561980-5756opendoar:2023-01-04T18:35:26Gestão e sociedade - Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)false
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