ORGANIZATIONAL LEARNING IN THE INFORMATION UNITS: from focal group to community of practice
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Data de Publicação: | 2008 |
Outros Autores: | , , , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Perspectivas em Ciência da Informação (Online) |
Texto Completo: | https://periodicos.ufmg.br/index.php/pci/article/view/23557 |
Resumo: | This work presents the results of the mapping of some practices applied to promote organizational learning. It records the possibility to originate the process of learning from experiences of its own and of others when the focal group technique is adopted as to facilitate the formation of “communities of practice” .It is characterized as a multiple case study in information units, based on interviews and observation of librarians. It was concluded that experiences shared can build collective learning knowledge and identity. |
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ORGANIZATIONAL LEARNING IN THE INFORMATION UNITS: from focal group to community of practiceAprendizagem organizacional em unidades de informação: do grupo focal à comunidade de práticaAprendizagem organizacional. Grupo focal. Unidade de informação. Comunidade de prática.This work presents the results of the mapping of some practices applied to promote organizational learning. It records the possibility to originate the process of learning from experiences of its own and of others when the focal group technique is adopted as to facilitate the formation of “communities of practice” .It is characterized as a multiple case study in information units, based on interviews and observation of librarians. It was concluded that experiences shared can build collective learning knowledge and identity.Apresenta os resultados do mapeamento das práticas para a promoção da aprendizagem organizacional. Registra a possibilidade de originar o processo de aprendizagem com as próprias experiências e as dos outros, ao adotar-se a técnica de grupo focal, facilitadora da formação de “comunidades de prática”. Caracteriza-se como estudo de caso múltiplo em unidades de informação, instrumentalizado pela entrevista e observação, tendo como sujeitos os bibliotecários. Conclui que a partilha de experiências possibilita a construção de um conhecimento coletivo de aprendizagem e identidadePerspectivas em Ciência da InformaçãoPerspectivas em Ciência da InformaçãoPerspectivas em Ciência da Informação2008-11-18info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionEstudo de caso múltiplo em unidades de informação, instrumentalizada pela entrevista e observaçãoapplication/pdfhttps://periodicos.ufmg.br/index.php/pci/article/view/23557Perspectivas em Ciência da Informação; Vol. 13 No. 3 (2008); 78-95Perspectivas em Ciência da Informação; Vol. 13 Núm. 3 (2008); 78-95Perspectivas em Ciência da Informação; v. 13 n. 3 (2008); 78-951981-53441413-9936reponame:Perspectivas em Ciência da Informação (Online)instname:Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)instacron:UFMGporhttps://periodicos.ufmg.br/index.php/pci/article/view/23557/19021Copyright (c) 2020 Perspectivas em Ciência da Informaçãoinfo:eu-repo/semantics/openAccessDuarte, Emeide NóbregaAraújo da Silva, Alzira KarlaSantos, Edilene Toscano Galdino dosLima, Izabel França deRodrigues, Marcos Paulo FariasCosta, Suzana Queiroga da2020-06-29T13:51:53Zoai:periodicos.ufmg.br:article/23557Revistahttps://periodicos.ufmg.br/index.php/pci/PUBhttps://periodicos.ufmg.br/index.php/pci/oai||pci@eci.ufmg.br1981-53441413-9936opendoar:2020-06-29T13:51:53Perspectivas em Ciência da Informação (Online) - Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)false |
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