Inteligência organizacional e competitiva e big data: uma visão sistêmica para a gestão sustentável das organizações

• Autor(a) principal: Falsarella, Orandi Mina
• Data de Publicação: 2020
• Outros Autores: Jannuzzi, Celeste Sirotheau Corrêa
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Perspectivas em Ciência da Informação (Online)
• Texto Completo: https://periodicos.ufmg.br/index.php/pci/article/view/22658
• topic: Inteligência Organizacional e Competitiva; Big Data; Gestão Sustentável.

Atualmente o desenvolvimento sustentável, bem como a vantagem competitiva são assuntos muito estudados e perseguidos pelas organizações. Quando se fala em desenvolvimento sustentável estão implícitas as três dimensões da sustentabilidade, ou seja, a econômica, a social e a ambiental, que, se alcançadas em seu conjunto, podem contribuir para a obtenção de vantagem competitiva. No entanto, como é possível saber e monitorar informações internas e externas, estruturadas e não estruturadas e delas extrair fatos relevantes que mostrem como a organização é reconhecida internamente e pela sociedade nos quesitos econômico, social e ambiental? Responder esse questionamento não tão simples assim, uma vez que estamos vivenciando um crescente aumento de dados e informações disponíveis atualmente. Assim, o objetivo desse trabalho é apresentar como os conceitos de Inteligência Organizacional e Competitiva e de Big Data, utilizados de modo sistêmico, podem responder esse questionamento e contribuir para a gestão sustentável das organizações. Como resultado são apresentados, descritos e exemplificados figuras e quadros dispostos com etapas, atividades e ações que permitem atingir o objetivo proposto.