Formação de recursos humanos em saúde: desafios e oportunidades

• Autor(a) principal: Deborah Carvalho Malta
• Data de Publicação: 2019
• Outros Autores: Mohsin Mahomed Sidat, Laura Camargo Macruz Feuerwerker, Patrícia Rosado Pinto, Mario Fresta, Zulmira Maria de Araújo Hartz, Gilles Dussault
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFMG
• Texto Completo: https://doi.org/10.25761/anaisihmt.334; http://hdl.handle.net/1843/51215; https://orcid.org/0000-0002-8214-5734
• topic: Emprego; Dinâmica populacional; Recursos humanos; Mercado de trabalho; Capacitação profissional; Serviços de saúde; Condições de trabalho; Capacitação profissional; Médicos; Recursos humanos

Objetivo: analisar os desafios na formação da força de trabalho em saúde, com ênfase na categoria médica, que responda às novas necessidades geradas pela transição demográfica, epidemiológica, novas incorporações tecnológicas e demandas dos usuários dos serviços de saúde nos países de língua portuguesa. Métodos: o trabalho tem como base a revisão de literatura, a leitura dos documentos preparatórios do 5º Congresso Nacional de Medicina Tropical, as apresentações realizadas pelos oradores e os debates sobre o tema. Resultados: a formação de profissionais em saúde é complexa, demandando a contextualização dos currículos, refletindo as novas competências e as demandas de formação dos serviços de saúde, como a integralidade do cuidado, atuação na atenção primária e respostas a mudanças do quadro epidemiológico. Entretanto, as pressões do mercado e as práticas corporativas, particularmente da categoria médica, dificultam estes processos. Conclusão: em função da baixa capacidade regulatória do setor público na formação de recursos humanos, as iniciativas de aproximar a formação das necessidades sanitárias têm efeito muito limitado diante das pressões do mercado. Torna-se necessário maior clareza sobre o diagnóstico das demandas de human resources nos países da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa e maior regulação do setor público quanto a formação em saúde.