Sentidos do trabalho: possibilidades de diálogos entre Estelle Morin e Ricardo Antunes?

• Autor(a) principal: Silas Dias Mendes Costa
• Data de Publicação: 2022
• Outros Autores: Kely César Martins de Paiva, Andrea Leite Rodrigues
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFMG
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/1843/61087; https://orcid.org/0000-0001-5855-694; https://orcid.org/0000-0002-5185-9072; https://orcid.org/0000-0002-8750-4679
• topic: Sentidos do trabalho; Matrizes epistêmicas; Interesses cognitivos; Trabalho; Epistemologia

O objetivo deste artigo é situar historicamente a temática “sentidos do trabalho”, construindo uma síntese teórica e apresentando como se deu sua construção epistemológica a partir de dois autores de destaque na produção brasileira: Estelle Monique Morin e Ricardo Luiz Coltro Antunes. Alguns pesquisadores têm utilizado essas referências como complementares. Questiona-se: é possível construir um diálogo entre as matrizes epistemológicas em que os dois autores estão inseridos? Para essa discussão, utilizou-se a tese da incomensurabilidade dos paradigmas, de Burrell e Morgan (1979), e o Círculo das Matrizes Epistêmicas, de Paes de Paula (2016). O diálogo entre esses autores é epistemologicamente incoerente em virtude da impossibilidade de conciliação entre os interesses cognitivos de cada matriz epistêmica que o autor e a autora constroem em suas abordagens sobre os sentidos do trabalho. Neste sentido, evitam-se interpretações equivocadas e proposições incoerentes de diálogos entre eles, o que representa uma importante orientação para a condução de pesquisas futuras.