Programa de preparação para aposentadoria dos servidores da Universidade Federal de Minas Gerais

• Autor(a) principal: Luisiane Costa Fernandes
• Data de Publicação: 2013
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFMG
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9FKH2J
• topic: Gestão de Instituições Federais de Educação Superior; Universidades e faculdades Administração de pessoal ; Servidores públicos Previdência social; Universidades e faculdades Administração

A expectativa de vida da população brasileira economicamente ativa tem aumentado consideravelmente nas últimas décadas. Em 1948, o brasileiro vivia em torno de 50 anos. A esperança de vida, entre os anos de 1980 e 2003, elevou-se 8,8 anos. Já a partir de 2010, o indivíduo que atingir os 60 anos terá uma expectativa de viver por mais 18 anos (ZANELLI; SILVA; SOARES, 2010). Esse fenômeno justifica-se por diversos fatores, tais como: diminuição da taxa de mortalidade, melhoria da qualidade de vida, investimentos em prevenção e educação para a saúde, entre outros (ZIMERMAN, 2000). Destarte, pensar em como lidar com a longevidade humana torna-se cada vez mais urgente e necessário, vislumbrando para a sociedade brasileira e, em extensão, para as organizações de trabalho o desafio de enxergar a realidade da aposentadoria (ANDUJAR, 2006).