Estudo e análise do perfil de ex-membros das empresas juniores da Universidade Federal de Ouro Preto.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, André Luís
Data de Publicação: 2019
Outros Autores: Campolina, Gabrielle Christina de Carvalho, Pinheiro, Tatiane Braga
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFOP
Texto Completo: http://www.repositorio.ufop.br/handle/123456789/12734
Resumo: A empresa júnior é um ambiente empresarial existente nas instituições de ensino superior que auxilia na aprendizagem e formação daqueles estudantes que fazem parte dela. A parte desta história que trata deste assunto na Universidade Federal de Ouro Preto começou em 1992 com a primeira empresa júnior fundada. Ou seja, é uma quantidade considerável de tempo. Nesta perspectiva, qual é o perfil daqueles membros que já não estão mais na empresa júnior da Universidade Federal de Ouro Preto? Este questionamento serviu de base para a realização desta pesquisa, que teve como objetivo analisar o perfil dos pós-juniores da Universidade Federal de Ouro Preto. Valeu-se de uma pesquisa direta com a aplicação de questionários. Como resultado percebeu-se: primeiro, dificuldade das empresas em realizar a gestão de conhecimento de seus membros; segundo, percepção de ganho de aprendizado e mudança do perfil profissional.
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spelling Estudo e análise do perfil de ex-membros das empresas juniores da Universidade Federal de Ouro Preto.Study and analysis of the profile’s post-junior of the junior enterprise of Universidade Federal de Ouro Preto.Empresa júniorPós-júniorJunior enterprisePost-juniorA empresa júnior é um ambiente empresarial existente nas instituições de ensino superior que auxilia na aprendizagem e formação daqueles estudantes que fazem parte dela. A parte desta história que trata deste assunto na Universidade Federal de Ouro Preto começou em 1992 com a primeira empresa júnior fundada. Ou seja, é uma quantidade considerável de tempo. Nesta perspectiva, qual é o perfil daqueles membros que já não estão mais na empresa júnior da Universidade Federal de Ouro Preto? Este questionamento serviu de base para a realização desta pesquisa, que teve como objetivo analisar o perfil dos pós-juniores da Universidade Federal de Ouro Preto. Valeu-se de uma pesquisa direta com a aplicação de questionários. Como resultado percebeu-se: primeiro, dificuldade das empresas em realizar a gestão de conhecimento de seus membros; segundo, percepção de ganho de aprendizado e mudança do perfil profissional.Junior enterprise is a business environment that exists in universities that enables learning and training of those students who are part of it. Part of this history at the “Universidade Federal de Ouro Preto” began in 1992 with the first junior enterprise founded. That is, it is a considerable amount of history time. In this perspective, what are the profiles of those members who are no longer in the junior enterprise of “Universidade Federal de Ouro Preto”? This question served as a basis for conducting this research, whose objective was to analyze the post-junior profile of the “Universidade Federal de Ouro Preto”. We did a direct search and applied questionnaires. As result: first, the difficulty of enterprises to perform knowledge management of their post-junior members; second, perception of learning gain and change of professional profile.2020-09-16T19:26:48Z2020-09-16T19:26:48Z2019info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfSILVA, A. L.; CAMPOLINA, G. C. de C.; PINHEIRO, T. B. Estudo e análise do perfil de ex-membros das empresas juniores da Universidade Federal de Ouro Preto. Revista Brasileira de Gestão e Engenharia, n. 19, p. 11-27, jan./jun. 2019. Disponível em: <http://periodicos.cesg.edu.br/index.php/gestaoeengenharia/article/view/455>. Acesso em: 10 mar. 2020.2237-1664http://www.repositorio.ufop.br/handle/123456789/12734O periódico Revista Brasileira de Gestão e Engenharia permite o depósito da versão pós-print de um artigo. Permite a redistribuição, comercial ou não comercial, desde que a obra original não seja modificada e que seja atribuído o crédito ao autor (CC BY-ND). Fonte: Diadorim <https://diadorim.ibict.br/handle/1/1166>. Acesso em: 21 maio 2020.info:eu-repo/semantics/openAccessSilva, André LuísCampolina, Gabrielle Christina de CarvalhoPinheiro, Tatiane Bragaporreponame:Repositório Institucional da UFOPinstname:Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP)instacron:UFOP2020-09-16T19:26:48Zoai:repositorio.ufop.br:123456789/12734Repositório InstitucionalPUBhttp://www.repositorio.ufop.br/oai/requestrepositorio@ufop.edu.bropendoar:32332020-09-16T19:26:48Repositório Institucional da UFOP - Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP)false
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