Transexualidade nas organizações: os espaços ocupados na mídia de negócios

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, Felipe Albuquerque Sobral E
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR
Texto Completo: https://biblioteca.sophia.com.br/terminalri/9575/acervo/detalhe/126965
Resumo: A presente dissertação tem como objetivo descrever e compreender como a revista Exame representa a transexualidade e os sujeitos transexuais na sociedade e nas organizações. Está inserida tanto no contexto dos Estudos Organizacionais como na divulgação de discussões relacionadas à diversidade na mídia de negócios. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, do tipo documental, realizada a partir da análise dos conteúdos disponibilizados na plataforma on-line da revista Exame. Com base na abordagem da teoria queer, a análise se pauta na exploração dos temas tratados e discutidos sobre transexualidade no universo organizacional, tendo como escopo a perspectiva e a visão expressas nas publicações dessa mídia específica, no período entre janeiro de 2015 e dezembro de 2019, sendo levantadas três categorias de análise: Violência, Lutas e Conquistas, e então observadas sob a lente da teoria queer. Palavras-chave: Transexualidade. Teoria Queer. Identidade de Gênero. Mídia de Negócios. Gestão da Diversidade.
id UFOR_8e1f4134f081b88fdb6df28d8e1d24ad
oai_identifier_str oai::126965
network_acronym_str UFOR
network_name_str Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR
repository_id_str
spelling Transexualidade nas organizações: os espaços ocupados na mídia de negóciosIdentidade de gêneroAdministração de empresasMídia - Aspectos sociaisA presente dissertação tem como objetivo descrever e compreender como a revista Exame representa a transexualidade e os sujeitos transexuais na sociedade e nas organizações. Está inserida tanto no contexto dos Estudos Organizacionais como na divulgação de discussões relacionadas à diversidade na mídia de negócios. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, do tipo documental, realizada a partir da análise dos conteúdos disponibilizados na plataforma on-line da revista Exame. Com base na abordagem da teoria queer, a análise se pauta na exploração dos temas tratados e discutidos sobre transexualidade no universo organizacional, tendo como escopo a perspectiva e a visão expressas nas publicações dessa mídia específica, no período entre janeiro de 2015 e dezembro de 2019, sendo levantadas três categorias de análise: Violência, Lutas e Conquistas, e então observadas sob a lente da teoria queer. Palavras-chave: Transexualidade. Teoria Queer. Identidade de Gênero. Mídia de Negócios. Gestão da Diversidade.This dissertation aims to describe and understand how Exame magazine represents transsexuality and transsexual subjects in society and organizations. It is inserted both in the context of organizational studies and in the dissemination of discussions related to diversity in the business media. It is a qualitative research, of the documentary type, carried out from the analysis of the contents available on the Exame magazine's online platform. Based on the queer theory approach, the analysis focuses on the exploration of the themes treated and discussed about transsexuality in the organizational universe, having as scope the perspective and vision expressed in the publications of this specific media, between the period of January 2015 and December 2019, with three categories of analysis being raised: Violence, Struggles and Achievements, and then viewed through the lens of queer theory. Keywords: Transsexuality. Queer Theory. Gender Identities. Business Media. Diversity management.Dissertação enviada com autorização e certificação via CI 73093/21 em 29/10/2021Duarte, Marcia de FreitasMascena, Keysa Manuela Cunha deLima, Tereza Cristina Batista deUniversidade de Fortaleza. Programa de Pós-Graduação em Administração de EmpresasSilva, Felipe Albuquerque Sobral E2021info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://biblioteca.sophia.com.br/terminalri/9575/acervo/detalhe/126965https://uol.unifor.br/auth-sophia/exibicao/26363porreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFORinstname:Universidade de Fortaleza (UNIFOR)instacron:UNIFORinfo:eu-repo/semantics/openAccess2024-01-25T22:22:21Zoai::126965Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://www.unifor.br/bdtdONGhttp://dspace.unifor.br/oai/requestbib@unifor.br||bib@unifor.bropendoar:2024-01-25T22:22:21Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR - Universidade de Fortaleza (UNIFOR)false
dc.title.none.fl_str_mv Transexualidade nas organizações: os espaços ocupados na mídia de negócios
title Transexualidade nas organizações: os espaços ocupados na mídia de negócios
spellingShingle Transexualidade nas organizações: os espaços ocupados na mídia de negócios
Silva, Felipe Albuquerque Sobral E
Identidade de gênero
Administração de empresas
Mídia - Aspectos sociais
title_short Transexualidade nas organizações: os espaços ocupados na mídia de negócios
title_full Transexualidade nas organizações: os espaços ocupados na mídia de negócios
title_fullStr Transexualidade nas organizações: os espaços ocupados na mídia de negócios
title_full_unstemmed Transexualidade nas organizações: os espaços ocupados na mídia de negócios
title_sort Transexualidade nas organizações: os espaços ocupados na mídia de negócios
author Silva, Felipe Albuquerque Sobral E
author_facet Silva, Felipe Albuquerque Sobral E
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Duarte, Marcia de Freitas
Mascena, Keysa Manuela Cunha de
Lima, Tereza Cristina Batista de
Universidade de Fortaleza. Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas
dc.contributor.author.fl_str_mv Silva, Felipe Albuquerque Sobral E
dc.subject.por.fl_str_mv Identidade de gênero
Administração de empresas
Mídia - Aspectos sociais
topic Identidade de gênero
Administração de empresas
Mídia - Aspectos sociais
description A presente dissertação tem como objetivo descrever e compreender como a revista Exame representa a transexualidade e os sujeitos transexuais na sociedade e nas organizações. Está inserida tanto no contexto dos Estudos Organizacionais como na divulgação de discussões relacionadas à diversidade na mídia de negócios. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, do tipo documental, realizada a partir da análise dos conteúdos disponibilizados na plataforma on-line da revista Exame. Com base na abordagem da teoria queer, a análise se pauta na exploração dos temas tratados e discutidos sobre transexualidade no universo organizacional, tendo como escopo a perspectiva e a visão expressas nas publicações dessa mídia específica, no período entre janeiro de 2015 e dezembro de 2019, sendo levantadas três categorias de análise: Violência, Lutas e Conquistas, e então observadas sob a lente da teoria queer. Palavras-chave: Transexualidade. Teoria Queer. Identidade de Gênero. Mídia de Negócios. Gestão da Diversidade.
publishDate 2021
dc.date.none.fl_str_mv 2021
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://biblioteca.sophia.com.br/terminalri/9575/acervo/detalhe/126965
url https://biblioteca.sophia.com.br/terminalri/9575/acervo/detalhe/126965
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv https://uol.unifor.br/auth-sophia/exibicao/26363
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR
instname:Universidade de Fortaleza (UNIFOR)
instacron:UNIFOR
instname_str Universidade de Fortaleza (UNIFOR)
instacron_str UNIFOR
institution UNIFOR
reponame_str Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR
collection Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR - Universidade de Fortaleza (UNIFOR)
repository.mail.fl_str_mv bib@unifor.br||bib@unifor.br
_version_ 1800408709824774144

Registros relacionados