DISCURSO DE EXTREMADIREITA E ADISCRIMINAÇÃO CONTRA MULHERES NOAMBIENTE TRABALHISTA

• Autor(a) principal: FERREIRA, MATHEUS HENRIQUE BEZERRA
• Data de Publicação: 2023
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFPB
• Texto Completo: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/30316
• topic: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO; Mulher; Trabalho; Gênero; Misoginia; Discriminação; Dxtrema direita; Políticas públicas; Extremismo; Neoliberalismo; Neoconservadorismo; Women; Work; Gender; Misogyny; Discrimination; Far right; Public policies; Extremism; Neoliberalism; Neoconservatism

A discriminação perpetrada contra as mulheres no ambiente trabalhista é um problema social há tempos presente no Brasil. Diante da ascensão da extrema direita no país, que se caracterizou pelo proferimento de frases misóginas e discriminatórias e pela aplicação de ideias neoliberais e neoconservadoras, surge uma natural preocupação acerca do agravamento do cenário. Assim, a presente pesquisa objetiva entender e analisar como o discurso extremista impactou a inserção feminina no âmbito do trabalho, adotando como tese o fato de que, diante da ascensão da extrema direita, o discurso misógino se difundiu, graças ao apelo carismático dos líderes políticos, e incentivou a sociedade a se portar de maneira machista no ambiente trabalhista, dificultando que os ideais feministas avançassem na concretização do empoderamento feminino. Para isso, utilizou-se o método hipotético dedutivo, valendo-se de pesquisa bibliográfica e documentação indireta. Ao final, foi possível confirmar a hipótese, tendo em vista que os discursos discriminatórios da Extrema direita encontraram endosso popular e, durante a gestão Bolsonaro, políticas públicas de inserção feminina foram desmontadas.