Secretariado Executivo : uma análise dos desafios e oportunidades vivenciadas pela profissão no setor público a nível de Nordeste
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Data de Publicação: | 2018 |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFPB |
Texto Completo: | https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/28429 |
Resumo: | A profissão de Secretariado Executivo tem sido discutida com frequência nos trabalhos de cunho científicos publicados em periódicos nos últimos anos e dentre essas discussões, as mais frequentes, são aquelas relacionadas à atuação e ao perfil dinâmico e inovador que o profissional dessa área apresenta nas organizações.Pensando nessa questão, o objetivo desta pesquisa é analisar a demanda de oportunidades de atuação no cenário público para esses profissionais a nível da Região Nordeste.Especificamente, objetivamos: mapear editais publicados nos últimos cinco anos na região Nordeste para a seleção de Secretários Executivos; identificar se os editais analisados abrem espaços para a atuação de profissionais de outras áreas; e analisar as exigências do mercado em relação a atuação do profissional de Secretariado Executivo no setor público.O referencial teórico deste trabalho foi baseado em autores como: Mazulo e Liendo (2010), Giorni (2017), Bortolloto e Willers (2005), Lima (2002), Figueredo (2014), Arruda(2010), Maia e Oliveira (2015), dentre outros apresentados no decorrer do trabalho.A metodologia utilizada pode ser considerada bibliográfica, documental, descritiva e de cunho qualitativo. O corpus foi composto de 10 (dez) Editais publicados na Região Nordeste, entre os anos de 2014 a 2018, os quais foram destinados ao provimento de vagas no setor público para o cargo de Secretário Executivo. Os resultados da pesquisa revelaram que durante os anos de 2014 a 2018, foram publicados Editais que abrem significativas oportunidades de atuação para os graduados em Secretariado Executivo na região analisada. Somente em um dos Editais analisados (o de nº 07), verificou-se um total de 39 (trinta e nove) vagas sendo ofertadas no setor público no ano de 2017. Das demais vagas oferecidas, além da atuação como Secretário Executivo, também se constatou a possibilidade de atuação no campo da docência, porém para exercer esta função, é necessário uma maior qualificação dos profissionais da área. |
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2023-09-15T12:31:05Z2023-09-15T12:31:05Z2018-10-30https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/28429A profissão de Secretariado Executivo tem sido discutida com frequência nos trabalhos de cunho científicos publicados em periódicos nos últimos anos e dentre essas discussões, as mais frequentes, são aquelas relacionadas à atuação e ao perfil dinâmico e inovador que o profissional dessa área apresenta nas organizações.Pensando nessa questão, o objetivo desta pesquisa é analisar a demanda de oportunidades de atuação no cenário público para esses profissionais a nível da Região Nordeste.Especificamente, objetivamos: mapear editais publicados nos últimos cinco anos na região Nordeste para a seleção de Secretários Executivos; identificar se os editais analisados abrem espaços para a atuação de profissionais de outras áreas; e analisar as exigências do mercado em relação a atuação do profissional de Secretariado Executivo no setor público.O referencial teórico deste trabalho foi baseado em autores como: Mazulo e Liendo (2010), Giorni (2017), Bortolloto e Willers (2005), Lima (2002), Figueredo (2014), Arruda(2010), Maia e Oliveira (2015), dentre outros apresentados no decorrer do trabalho.A metodologia utilizada pode ser considerada bibliográfica, documental, descritiva e de cunho qualitativo. O corpus foi composto de 10 (dez) Editais publicados na Região Nordeste, entre os anos de 2014 a 2018, os quais foram destinados ao provimento de vagas no setor público para o cargo de Secretário Executivo. Os resultados da pesquisa revelaram que durante os anos de 2014 a 2018, foram publicados Editais que abrem significativas oportunidades de atuação para os graduados em Secretariado Executivo na região analisada. Somente em um dos Editais analisados (o de nº 07), verificou-se um total de 39 (trinta e nove) vagas sendo ofertadas no setor público no ano de 2017. Das demais vagas oferecidas, além da atuação como Secretário Executivo, também se constatou a possibilidade de atuação no campo da docência, porém para exercer esta função, é necessário uma maior qualificação dos profissionais da área.La profesion de Secretariado Ejecutivo ha sido discutida con frecuencia en los trabajos de cuño científico publicados en periódicos en los últimos años y de entre esas discusiones, las más frecuentes, son aquellas relacionadas a la atuación y al perfil dinâmico y inovador que el profesional de esa área presenta en las organizaciones. Pensando en esa cuestión, el objetivo de esta pesquisa es presentar la profesión de Secretariado, con el objetivo de verificar como este profissional se ha consolidado en el actual escenário competitivo del mercado, analisando la cuantidad de oportunidades de atuación que se ha establecido en el escenário público para eses profesionales a nível de la Región Nordeste. El referencial teórico de este trabajo fue baseado en autores como: Mazulo e Liendo (2010), Giorni (2017), Bortolloto e Willers (2005), Lima (2002), Figueredo (2014), Arruda(2010), Maia e Oliveira (2015), de entre otros presentados en el discurrir del trabajo. La metodología utilizada puede ser considerada bibliográfica, documental, descrita y de cuño cualitativo. El corpus fue compuesto de 10 (diez) Convocatorias publicadas en la Región Nordeste, entre los años de 2014 a 2018, las cuales fueron destinadas al proveniente de plazas en los setores públicos para el cargo de Secretário Ejecutivo.Los resultados de la investigación revelaron que durante los años 2014 a 2018 se publicaron Editales que abren significativas oportunidades de actuación para los graduados en Secretariado Ejecutivo en la región analizada. Sólo en uno de los Editales analizados (el del o 07), se verificó, en el caso de un total de 39 (treinta y nueve) vacantes siendo ofertadas en el sector público en el año 2017. De las demás vacantes ofrecidas, además de la actuación como Secretario Ejecutivo, también se constató la posibilidad de actuación en el campo de la docencia, pero para ejercer esta función , es necesario una mayor cualificación de los profesionales del área.Submitted by Raissa Brito (raissacbrito@ccae.ufpb.br) on 2023-09-15T12:30:47Z No. of bitstreams: 3 license_rdf: 805 bytes, checksum: c4c98de35c20c53220c07884f4def27c (MD5) AngilinaMacenadePontes__TCC.pdf: 357018 bytes, checksum: c3ff238d4b615ac29bee3a45b64fd9df (MD5) AngilinaMacenadePontes__TERMO.pdf: 621383 bytes, checksum: 0a9a5e1b085bb94a538ef4c01b14a7bf (MD5)Approved for entry into archive by Raissa Brito (raissacbrito@ccae.ufpb.br) on 2023-09-15T12:31:05Z (GMT) No. of bitstreams: 3 license_rdf: 805 bytes, checksum: c4c98de35c20c53220c07884f4def27c (MD5) AngilinaMacenadePontes__TCC.pdf: 357018 bytes, checksum: c3ff238d4b615ac29bee3a45b64fd9df (MD5) AngilinaMacenadePontes__TERMO.pdf: 621383 bytes, checksum: 0a9a5e1b085bb94a538ef4c01b14a7bf (MD5)Made available in DSpace on 2023-09-15T12:31:05Z (GMT). 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