Inovação organizacional na rede de atenção em saúde mental: um estudo avaliativo

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Chiavagatti, Fabieli Gopinger
Data de Publicação: 2011
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFPel - Guaiaca
Texto Completo: http://guaiaca.ufpel.edu.br/handle/prefix/5078
Resumo: Este estudo trata da avaliação da rede de atenção em saúde mental sob a perspectiva de inovação organizacional desta rede. A proposta da avaliação qualitativa buscou apreender as características estruturais e gerenciais que interferem diretamente no processo de inovação da atenção em saúde mental. A Avaliação de Quarta Geração, desenvolvida por Egon G, Guba e Yvona S. Lincon juntamente com os pressupostos de inovação organizacional, foram os norteadores do processo teórico-metodológico da pesquisa. A coleta dos dados ocorreu de 02 a 20 de maio de 2010 por meio de entrevistas semi-estruturadas com 12 gestores/coordenadores da rede de atenção em saúde mental do município de Caxias do Sul/RS. As questões que emergiram no processo avaliativo foram agrupadas em três categorias de análise: estruturação em redes de cooperação; presença de práticas gerenciais interativas; e conhecimento e aprendizado contínuo. Foi constatado que a estruturação em rede de cooperação juntamente com processo de gestão orientado por características como flexibilidade e maleabilidade, trabalho em equipe, compartilhamento de objetivos comuns, participação ativa das pessoas envolvidas, agilidade na distribuição de informações com investimento no aprendizado contínuo constituem características que marcam um ambiente propício para o desenvolvimento de inovações. No entanto, alguns limites estruturais importantes, como a presença do Hospital Psiquiátrico e da clínica psiquiátrica contratada, na conformação da estrutura de atenção ao portador de transtorno psíquico são avaliados como comprometedores da estruturação da rede de atenção e do avanço do processo da Reforma Psiquiátrica no município.
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spelling 2020-04-29T01:29:42Z2020-04-29T01:29:42Z2011-08-21CHIAVAGATTI, Fabieli Gopinger. Inovação na rede de atenção em saúde mental: um estudo avaliativo. 2011. 92f. Dissertação (Mestrado) – Programa de Pós-Graduação em Enfermagem. Universidade Federal de Pelotas, Pelotas.http://guaiaca.ufpel.edu.br/handle/prefix/5078Este estudo trata da avaliação da rede de atenção em saúde mental sob a perspectiva de inovação organizacional desta rede. A proposta da avaliação qualitativa buscou apreender as características estruturais e gerenciais que interferem diretamente no processo de inovação da atenção em saúde mental. A Avaliação de Quarta Geração, desenvolvida por Egon G, Guba e Yvona S. Lincon juntamente com os pressupostos de inovação organizacional, foram os norteadores do processo teórico-metodológico da pesquisa. A coleta dos dados ocorreu de 02 a 20 de maio de 2010 por meio de entrevistas semi-estruturadas com 12 gestores/coordenadores da rede de atenção em saúde mental do município de Caxias do Sul/RS. As questões que emergiram no processo avaliativo foram agrupadas em três categorias de análise: estruturação em redes de cooperação; presença de práticas gerenciais interativas; e conhecimento e aprendizado contínuo. Foi constatado que a estruturação em rede de cooperação juntamente com processo de gestão orientado por características como flexibilidade e maleabilidade, trabalho em equipe, compartilhamento de objetivos comuns, participação ativa das pessoas envolvidas, agilidade na distribuição de informações com investimento no aprendizado contínuo constituem características que marcam um ambiente propício para o desenvolvimento de inovações. No entanto, alguns limites estruturais importantes, como a presença do Hospital Psiquiátrico e da clínica psiquiátrica contratada, na conformação da estrutura de atenção ao portador de transtorno psíquico são avaliados como comprometedores da estruturação da rede de atenção e do avanço do processo da Reforma Psiquiátrica no município.This study threats of the evaluation on mental health care network beneath the perspective of organizational innovation of this network. The proposal of the qualitative evaluation searched sized the sctructural and managerial features that directly intervene in process of innovation of the mental health care. The Evaluation of Fourth Generation, developed by Egon G, Guba and Yvona S. Lincon together with assumptions of organizational innovation, were the guiding of theoretical-methodological process of the research. The instruments to collect the datas were semi-structured interview with 12 managers/coordinator of the mental health care network from Caxias do Sul – RS. The questions that came out in evaluative process were grouped in three analysis category: structuring in cooperation network; presence of interactive managerial practices; and continual knowledge and apprenticeship. It was established that the organization on network based cooperation system together with process of management guided by features as flexibility and pliability, teamwork, sharing of commom objectives, active participation of the involved people, agility in distribution of informations with investment in continual apprenticeship constitute features mark a appropriate ambient to development of innovations. However, some structural important limits, as the presence of the Psychiatric Hospital and Convergence Clinic, in resignation of structure of attention to carrying psychic hardship are assessed as implicated of the organization on care network and of the advancement of process Psychiatric Reform in city.Sem bolsaporUniversidade Federal de PelotasPrograma de Pós-Graduação em EnfermagemUFPelBrasilFaculdade de EnfermagemCNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::ENFERMAGEM::ENFERMAGEM PSIQUIATRICAEnfermagemAvaliação em saúdeServiços de saúde mentalInovação organizacionalGestão em saúdeNursingHealth evaluationMental health servicesOrganizational innovationHealth managementInovação organizacional na rede de atenção em saúde mental: um estudo avaliativoInnovation on mental health care network: an evaluative studyinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://lattes.cnpq.br/6626374260750123http://lattes.cnpq.br/3260989033020920Kantorski, Luciane PradoChiavagatti, Fabieli Gopingerinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFPel - Guaiacainstname:Universidade Federal de Pelotas (UFPEL)instacron:UFPELTEXTDissertacao_Fabieli_Gopinger_Chiavagatti.pdf.txtDissertacao_Fabieli_Gopinger_Chiavagatti.pdf.txtExtracted texttext/plain178964http://guaiaca.ufpel.edu.br/xmlui/bitstream/prefix/5078/6/Dissertacao_Fabieli_Gopinger_Chiavagatti.pdf.txt65833cdd0c8859d529b5a37995b38b53MD56open accessTHUMBNAILDissertacao_Fabieli_Gopinger_Chiavagatti.pdf.jpgDissertacao_Fabieli_Gopinger_Chiavagatti.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1194http://guaiaca.ufpel.edu.br/xmlui/bitstream/prefix/5078/7/Dissertacao_Fabieli_Gopinger_Chiavagatti.pdf.jpg673f890833ba39a1e2e88fcc9e69d833MD57open accessORIGINALDissertacao_Fabieli_Gopinger_Chiavagatti.pdfDissertacao_Fabieli_Gopinger_Chiavagatti.pdfapplication/pdf1578139http://guaiaca.ufpel.edu.br/xmlui/bitstream/prefix/5078/1/Dissertacao_Fabieli_Gopinger_Chiavagatti.pdf3e7f2d95da06a806d614aebe159b556eMD51open accessCC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; 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