Fundamentos da terceirização na administração pública : a função teleológica da terceirização na UFPR

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, Luiz Carlos da
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFPR
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1884/37003
Resumo: Orientador : Prof. Dr. Marco Antonio Ribas Cavalieri
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spelling Silva, Luiz Carlos daCavalieri, Marco Antônio Ribas, 1977-Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Econômico2021-04-27T17:35:14Z2021-04-27T17:35:14Z2014https://hdl.handle.net/1884/37003Orientador : Prof. Dr. Marco Antonio Ribas CavalieriDissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciencias Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Ecônomico. Defesa : 27/10/2014Inclui referênciasResumo: Os mercados globalizados e a busca por metodologias e estratégias de gestão capazes de garantir a competitividade mundial exigem das organizações a implementação de alternativas inovadoras. Neste cenário a terceirização é uma forma de gestão que tem como propósito suprir a necessidade de especialização nas organizações. Idealizada, inicialmente, para atender ás atividades denominadas atividades-fim, a terceirização evoluiu para as atividades cada vez mais relevantes no processo organizacional. Traçando os caminhos evolutivos, a partir da sua gênese na iniciativa privada, a presente dissertação de mestrado trata da temática da terceirização tendo como centralidade a utilização desta estratégia no Setor Publico Federal, que se intensifica com o movimento neoliberal, a partir das reformas do aparelho do Estado em virtude da crise fiscal que se instala na década de 1970. As medidas adotadas tinham como objetivo a redução do tamanho do Estado em termos de gastos, serviços e pessoal, efetivada pelas estratégias de privatização, publicização e terceirização. Entretanto, recentemente, a partir das estratégias de reformas da Administração Pública, com a introdução do modelo gerencialista, as políticas foram implementadas com o intuito de reduzir o escopo e os gastos governamentais a partir de uma perspectiva de eficiência, eficácia e efetividade. Tendo como base estudos bibliográficos, textos oficiais sobre a Reforma do Estado e pesquisa qualitativa, o trabalho busca estabelecer as correlações entre terceirização, Reforma do Estado, a precarização do trabalho e o limite de sua inserção no setor público federal. Palavras-chave: Globalização; Estado; Neoliberalismo; Terceirização.Abstract: Global markets and the demand for management methodologies and strategies capable of garanteeing global competitiviness require from the organizations the development of innovative alternatives. In this context, outsourcing is a form of management which aims at fulfilling the organizations need for specialization. Initially aimed at the so called core activities, outsorcing has been expanded to activities increasingly relevant in the organizational process. The present thesis – developed from the point of view of the private initiative – deals with the theme of outsourcing from an evolutive perspective, focusing on the use of this strategy in the Federal Public Sector. Such use has itensified with the neoliberal movement and the reform on the State apparatus triggered by the fiscal crises which took place in the seventies. These adopted measures aimed at reducing the role of the State in what concerns outlay, services and personnel and have been achieved through the strategies of privatization, "publicização" and outsourcing. Nevertheless, recently, with the implementation of the managerialist model and the consequent reform strategies of the Public Administration, these policies have been implemented with the purpose of reducing the governamental scope and outlays, from a perspective of efficiency, efficacy and effectiveness. Based on bibliographical studies, official texts about the State Reform and qualitative research, the present work aims at establishing correlations among outsorcing, State Reform, the precarization of labor and the restrictions on the insertion of outsorcing in the Federal Public Sector. Keywords: Globalization; State; Neoliberalism; Outsourcing.126f. : il., tabs., grafs., color.application/pdfDisponível em formato digitalUniversidades e faculdades públicas - TerceirizaçaoCrescimento e desenvolvimento economicoNeoliberalismoReforma administrativa - BrasilTerceirização - BrasilDissertaçõesFundamentos da terceirização na administração pública : a função teleológica da terceirização na UFPRinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessTHUMBNAILR - D - LUIZ CARLOS DA SILVA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1207https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/37003/1/R%20-%20D%20-%20LUIZ%20CARLOS%20DA%20SILVA.pdf.jpg93638f75096d8dad3479b0c3fe515f41MD51open accessTEXTR - D - LUIZ CARLOS DA SILVA.pdf.txtExtracted Texttext/plain313339https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/37003/2/R%20-%20D%20-%20LUIZ%20CARLOS%20DA%20SILVA.pdf.txt483b80f02be13e781d7fb5674ecd1b19MD52open accessORIGINALR - D - LUIZ CARLOS DA SILVA.pdfapplication/pdf1219284https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/37003/3/R%20-%20D%20-%20LUIZ%20CARLOS%20DA%20SILVA.pdf18fad627c0b9a273d26bd9151384d30bMD53open access1884/370032021-04-27 14:35:14.533open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/37003Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082021-04-27T17:35:14Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false
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