A seleção de pessoas como uma estratégia de sucesso empresarial

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Maciel, Cristiane
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFPR
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1884/40095
Resumo: Orientadora : Karina De Déa Roglio
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spelling Maciel, CristianeRoglio, Karina de Dea, 1968-Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano2021-04-16T18:37:45Z2021-04-16T18:37:45Z2014https://hdl.handle.net/1884/40095Orientadora : Karina De Déa RoglioTrabalho (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Gestão e Comportamento HumanoInclui referênciasResumo : O funcionamento das organizações religiosas desperta a curiosidade das pessoas e é um assunto pouco discutido por envolver o tema religião. No entanto, essas organizações possuem características semelhantes às demais e requerem, da mesma forma, o aperfeiçoamento contínuo dos seus processos de gestão. O objetivo deste trabalho é identificar as competências necessárias para selecionar pessoas com valores alinhados aos de uma organização religiosa. Primeiramente, faz-se uma análise de como a religião é entendida no Brasil e quais as relações de consumo e lucratividade no trabalho para esta área. A partir disso, analisa-se o processo de seleção de pessoal para este tipo de organização, que envolve todos os aspectos de gestão de pessoas e gerenciamento de competências, juntamente com o perfil comportamental e com a identificação de valores religiosos.1 arquivo (23 p.) : tabs.application/pdfPessoal - SeleçãoAdministração de pessoalA seleção de pessoas como uma estratégia de sucesso empresarialinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALR - E - CRISTIANE MACIEL.pdfapplication/pdf651486https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/40095/1/R%20-%20E%20-%20CRISTIANE%20MACIEL.pdf195b789c702fda0bf5ee516cb2a5ab4cMD51open accessTEXTR - E - CRISTIANE MACIEL.pdf.txtExtracted Texttext/plain47531https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/40095/2/R%20-%20E%20-%20CRISTIANE%20MACIEL.pdf.txtcd3bcf8c338ad57803f6bc2f12f8f7d3MD52open accessTHUMBNAILR - E - CRISTIANE MACIEL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1189https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/40095/3/R%20-%20E%20-%20CRISTIANE%20MACIEL.pdf.jpg528f56cddcc3db15cdac0051eb325854MD53open access1884/400952021-04-16 15:37:45.725open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/40095Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082021-04-16T18:37:45Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false
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