Fatores organizacionais que interferem na motivação do professor no exercício de sua função : o que fazer para tornar o ambiente mais agradável - uma breve reflexão

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Rasmussen, Rosemeri
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFPR
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1884/60675
Resumo: Orientador : Paulo Marcelo Ferraresi Pegino
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spelling Rasmussen, RosemeriUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão PúblicaPegino, Paulo Marcelo FerraresiVillar, Eduardo Guedes, 1983-2021-10-20T18:33:06Z2021-10-20T18:33:06Z2019https://hdl.handle.net/1884/60675Orientador : Paulo Marcelo Ferraresi PeginoCoorientador: Eduardo Guedes VillarTrabalho de conclusão de curso (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Gestão PúblicaInclui referênciasResumo : O presente estudo tem como objetivo conhecer os principais fatores organizacionais que influenciam e/ou interferem na motivação do trabalho dos professores atuantes na Escola Municipal "Professora Eloáh D'Ámico Rychwa" - Ensino Fundamental, localizada na vila São Lucas, no município de Lapa/PR. A escolha do tema foi em razão da necessidade de se buscar conhecer e refletir sobre como se tem uma equipe no ambiente escolar que esteja motivada e satisfeita, bem como o que pode ser feito para tornar o ambiente de trabalho um lugar mais aprazível. A proposta foi baseada em reflexões e estudos, bem como na observação do comportamento dos profissionais no ambiente de trabalho. Por meio da revisão bibliográfica foram levantados conceitos relevantes que auxiliaram na compreensão sobre a importância da motivação no trabalho, bem como principais fatores responsáveis pela satisfação ou insatisfação e motivação ou desmotivação das pessoas no ambiente profissional e como se pode alterar esta realidade, buscando ações que propiciem uma gestão pautada na motivação do funcionário no ambiente de trabalho.59 p.application/pdfProfessores - Satisfação no trabalhoMotivação no trabalho - ProfessoresCultura organizacionalFatores organizacionais que interferem na motivação do professor no exercício de sua função : o que fazer para tornar o ambiente mais agradável - uma breve reflexãoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALR - E - ROSEMERI RASMUSSEN.pdfapplication/pdf6053334https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/60675/1/R%20-%20E%20-%20ROSEMERI%20RASMUSSEN.pdf9e854125105ac191060d9efb7b41972eMD51open access1884/606752021-10-20 15:33:06.287open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/60675Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082021-10-20T18:33:06Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false
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