Sankofa : a identidade negra e a emergência de fronteiras dinâmicas no contexto do afroempreendedorismo

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Pereira, Patrick dos Santos, 1998-
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFPR
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1884/77361
Resumo: Orientadora: Profa. Dra. Queila Regina Souza Matitz
id UFPR_93868fea7e9616696aceaaeb25627726
oai_identifier_str oai:acervodigital.ufpr.br:1884/77361
network_acronym_str UFPR
network_name_str Repositório Institucional da UFPR
repository_id_str 308
spelling Pereira, Patrick dos Santos, 1998-Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Programa de Pós-Graduação em AdministraçãoMatitz, Queila Regina Souza, 1973-2022-08-10T20:09:18Z2022-08-10T20:09:18Z2022https://hdl.handle.net/1884/77361Orientadora: Profa. Dra. Queila Regina Souza MatitzDissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração. Defesa : Curitiba, 24/02/2022Inclui referênciasResumo: Negros e negras são fundamentais na formação do que se entende por Brasil em suas mais diversas representações materiais e simbólicas. No entanto, as bases racistas do maior país da América do Sul nunca permitiram que essa parcela da população fosse protagonista nos espaços de prestígio em termos socioeconômicos, especialmente nas organizações. O pensamento de base processual forte pode contribuir na compreensão das relações entre a identidade negra formada em um país socialmente desigual e as organizações criadas por afro-brasileiros - aqui chamadas de afroempreendimentos - que ousam desafiar o lugar que a eles foi designado pelas elites desde o início do trabalho livre em 1888. Desta maneira, este estudo buscou analisar como o vir a ser da identidade negra interage com a constituição de afroempreendimentos brasileiros. A investigação aconteceu a partir de uma abordagem metodológica abdutiva e o estudo qualitativo básico foi a estratégia escolhida. Foram realizadas dezessete entrevistas semiestruturadas com diversos atores ligados ao afroempreendedorismo, bem como pesquisa documental. A análise foi realizada através da técnica de análise de narrativa. Para fins didáticos, o conjunto de dados observados na aproximação empírica foi dividido em passado, presente e futuro. No que tange ao passado, analisamos o vir a ser da identidade negra, focados em eventos singulares como experiências de inferiorização da intelectualidade e da capacidade de administração financeira do empreendedor negro, estereotipificação como líderes autoritários, opressão de gênero, ausência de recursos financeiros na família, autoestima, resistência étnico-racial e histórico de domínio de processos organizativos. Na seção sobre o presente, discute-se o organizing dos afronegócios e a construção de fronteiras dinâmicas. É tratado o conceito de afroempreendedorismo na visão dos entrevistados e seu impacto na vida do afroempreendedor, a necessidade de viabilidade financeira dos negócios e as tensões identitárias que acontecem através do processo organizador, finalizando com a indicação de diversos elementos que apontam a fluidez das fronteiras dinâmicas na prática dos afroempreendedores. A seção sobre o futuro analisa temporalidade, potencialidade e direcionalidade no contexto do objeto estudado. A partir dos dados, indicamos a importância de consciência associativa, movimentos em direção a uma nova estrutura produtiva, além da busca por políticas públicas de fomento ao afroempreendedorismo e formação e educação empreendedora. Ao fim do capítulo de análise apresentou-se o conjunto de eventos singulares identificados nas narrativas na forma de um baobá, árvore africana. Após a síntese da análise, conceituamos e exploramos as fronteiras dinâmicas, permitindo que novos estudos sejam desenvolvidos a partir deste novo conceito. Concluiu-se que os elementos articulados pelos afroempreendedores entrevistados na interpretação de suas organizações são diretamente ligados ao processo de formação identitário que eles desenvolvem ao longo de suas vidas e modificam-se na medida em que eventos que interagem em termos individuais e organizacionais surgem ou se modificam. Por fim, a pesquisa contribui em termos teóricos com avanços nas discussões acadêmicas sobre identidade negra e afroempreendedorismo, fronteiras dinâmicas organizacionais, temporalidade processual nas organizações, além de avançar em termos práticos em direção a uma visão dinâmica e relacional das organizações.Abstract: Black men and women are fundamental in the formation of what we understand as Brazil in its most diverse material and symbolic representations. However, the racist bases of the largest country in South America never allowed this part of the population to be protagonists in prestigious spaces in socioeconomic terms, especially in organizations. Strong process thinking can contribute to the understanding of the relationship between the Black identity formed in a socially unequal country and the organizations created by Afro-Brazilians - here called Afro-entrepreneurs - that dare to challenge the place assigned to them by the elites since the beginning of free labor in 1888. In this way, this study sought to analyze how the becoming of Black identity interacts with the constitution of Brazilian Afro-entrepreneurs. The investigation took place from an abductive methodological approach and the basic qualitative study was the chosen strategy. Seventeen semi-structured interviews were conducted with various actors linked to Afro-entrepreneurship, as well as documentary research. The treatment and analysis of data was conducted through narrative analysis. For didactic purposes, the data set observed in the empirical approximation was divided into past, present and future. Regarding the past, we analyzed the becoming of Black identity, focusing on singular events. In the section on the present, the organizing of afrobusinesses and the construction of dynamic boundaries are observed and discussed. The concept of Afro-entrepreneurship in the view of the interviewees and its impact on the life of the Afro-entrepreneur, the need for financial viability of the business and the identity tensions that occur through the organizing process are discussed, ending with the indication of several elements that point to the fluidity of dynamic borders. in the practice of Afro-entrepreneurs. The section on the future analyzes temporality, potentiality and directionality in the context of the studied object. From the data, we indicate the importance of associative awareness, movements towards a new productive structure, in addition to the search for public policies to promote Afroentrepreneurship and entrepreneurial training and education. At the end of the analysis chapter, the set of singular events identified in the narratives was presented in the form of a baobab, an African tree. After the synthesis of the analysis, we conceptualized and explored the dynamic boundaries, allowing new studies to be developed from this new concept. It was concluded that the elements articulated by the Afro-entrepreneurs interviewed in the interpretation of their organizations are linked to the process of identity formation that they develop throughout their lives and change as events that interact in individual and organizational terms arise or modify. Finally, the research contributes theoretically with advances in academic discussions on Black identity and Afro-entrepreneurship, dynamic organizational boundaries, process temporality in organizations, in addition to advancing in practical terms towards a dynamic and relational view of organizations.1 recurso online : PDF.application/pdfNegros - Identidade racialEventosOrganizaçãoAdministraçãoSankofa : a identidade negra e a emergência de fronteiras dinâmicas no contexto do afroempreendedorismoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALR - D - PATRICK DOS SANTOS PEREIRA.pdfapplication/pdf2830950https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/77361/1/R%20-%20D%20-%20PATRICK%20DOS%20SANTOS%20PEREIRA.pdf082ec97694c4fcb6c33e2f47858f2114MD51open access1884/773612022-08-10 17:09:18.215open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/77361Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082022-08-10T20:09:18Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Sankofa : a identidade negra e a emergência de fronteiras dinâmicas no contexto do afroempreendedorismo
title Sankofa : a identidade negra e a emergência de fronteiras dinâmicas no contexto do afroempreendedorismo
spellingShingle Sankofa : a identidade negra e a emergência de fronteiras dinâmicas no contexto do afroempreendedorismo
Pereira, Patrick dos Santos, 1998-
Negros - Identidade racial
Eventos
Organização
Administração
title_short Sankofa : a identidade negra e a emergência de fronteiras dinâmicas no contexto do afroempreendedorismo
title_full Sankofa : a identidade negra e a emergência de fronteiras dinâmicas no contexto do afroempreendedorismo
title_fullStr Sankofa : a identidade negra e a emergência de fronteiras dinâmicas no contexto do afroempreendedorismo
title_full_unstemmed Sankofa : a identidade negra e a emergência de fronteiras dinâmicas no contexto do afroempreendedorismo
title_sort Sankofa : a identidade negra e a emergência de fronteiras dinâmicas no contexto do afroempreendedorismo
author Pereira, Patrick dos Santos, 1998-
author_facet Pereira, Patrick dos Santos, 1998-
author_role author
dc.contributor.other.pt_BR.fl_str_mv Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Programa de Pós-Graduação em Administração
dc.contributor.author.fl_str_mv Pereira, Patrick dos Santos, 1998-
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Matitz, Queila Regina Souza, 1973-
contributor_str_mv Matitz, Queila Regina Souza, 1973-
dc.subject.por.fl_str_mv Negros - Identidade racial
Eventos
Organização
Administração
topic Negros - Identidade racial
Eventos
Organização
Administração
description Orientadora: Profa. Dra. Queila Regina Souza Matitz
publishDate 2022
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2022-08-10T20:09:18Z
dc.date.available.fl_str_mv 2022-08-10T20:09:18Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://hdl.handle.net/1884/77361
url https://hdl.handle.net/1884/77361
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv 1 recurso online : PDF.
application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFPR
instname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)
instacron:UFPR
instname_str Universidade Federal do Paraná (UFPR)
instacron_str UFPR
institution UFPR
reponame_str Repositório Institucional da UFPR
collection Repositório Institucional da UFPR
bitstream.url.fl_str_mv https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/77361/1/R%20-%20D%20-%20PATRICK%20DOS%20SANTOS%20PEREIRA.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 082ec97694c4fcb6c33e2f47858f2114
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1801860491863130112

Registros relacionados