O trabalhador voluntário : características e engajamento dos trabalhadores voluntários de Curitiba e região

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Goulart, Ingryd Cristina da Silva, 1988-
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFPR
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1884/59156
Resumo: Orientador : Germano Glufke Reis
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spelling Goulart, Ingryd Cristina da Silva, 1988-Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento HumanoReis, Germano Glufke, 1965-2021-03-15T18:35:51Z2021-03-15T18:35:51Z2018https://hdl.handle.net/1884/59156Orientador : Germano Glufke ReisArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão de Talentos e Comportamento HumanoInclui referênciasResumo : Este artigo visa identificar e descrever as características individuais (recursos pessoais e ideológicos) e o engajamento do voluntário em instituições do terceiro setor. Esse processo será baseando por uma análise bibliográfica sobre o tema relacionando aspectos já elencados como característicos do trabalhador voluntário e utilizando-se do método de Escala de engajamento no trabalho de Utrecht, mensurar a aderência desse colaborador a instituição. O principal motivador desse trabalho é um novo modelo de demandas do trabalho extraído por Park et al (2018) que propõe que características ideológicas podem sim afetar o engajamento do profissional e portanto abre um questionamento se podemos focar em características pessoais específicas que tornariam mais facilitada a aderência e portanto permanência do voluntário na organização. E também pelo destaque dado por Albuquerque (2006) de que uma das principais dificuldades de desenvolvimento do terceiro setor é capacitar e treinar pessoas atuantes nas organizações. A pesquisa contou com a participação de 9 instituições num total de 15 respondentes.19 p.application/pdfVoluntarios - Sociedades, etc.Organizações não-governamentaisTerceiro setorO trabalhador voluntário : características e engajamento dos trabalhadores voluntários de Curitiba e regiãoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALR - E - INGRYD CRISTINA DA SILVA GOULART.pdfapplication/pdf1541975https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/59156/1/R%20-%20E%20-%20INGRYD%20CRISTINA%20DA%20SILVA%20GOULART.pdf858642c9835fba2cbaa93344c03df123MD51open access1884/591562021-03-15 15:35:51.759open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/59156Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082021-03-15T18:35:51Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false
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