Os reflexos da automação sobre o processo produtivo : o caso da indústria de refrigeração Paraná

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Loyola, Sonia
Data de Publicação: 1995
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFPR
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1884/61646
Resumo: Orientador: Prof. Dr. José Henrique de Faria
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spelling Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Programa de Pós-Graduação em AdministraçãoFaria, José Henrique de, 1950-Loyola, Sonia2022-12-02T18:23:02Z2022-12-02T18:23:02Z1995https://hdl.handle.net/1884/61646Orientador: Prof. Dr. José Henrique de FariaDissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Pos-Graduação em AdministraçãoInclui referências: p. 326-353Resumo: O presente trabalho tem como objetivo fazer uma análise acerca das consequências da automação sobre o processo produtivo, tomando por base uma unidade fabril em que a organização científica do trabalho foi substituída por atividade de base micro-eletrônica. O estudo é configurado como um estudo de caso, e faz uma análise intensiva em uma única indústria, utilizando vários instrumentos de pesquisas (entrevistas, questionários, observação direta, e documentos), com o propósito de apreender a globalidade da situação. Trabalhou-se na pesquisa com todo o universo constituído pelos trabalhadores da indústria que tinham a experiência do processo convencional, e que no momento trabalhavam com o novo maquinário. Constata-se que a automação efetivamente provoca mudanças no processo de trabalho. Verifica-se a polarização das qualificações, ou seja, há a desqualificação da grande maioria dos trabalhadores concomitantemente à maior qualificação de um grupo deles, em relação ao conhecimento do ofício. A automação viabiliza uma diminuição do volume líquido de empregos, e incrementa o controle sobre o processo de trabalho. As condições de trabalho, a produtividade e a qualidade são beneficiadas pela automação.Abstract: The main objective of the present dissertation is to analyse the consequences of automation in production process, utilizing as a basic element a factory where the scientific organization of work was substituted by a basic electronic activity. The research was developed as a case study, and analyses a single industry, using a series of research approaches (interviews, questionnaires, direct observation and written documents) with the purpose of understanding the whole situation. All the workers who had experience in the conventional process and were at that moment working with the new methods became part of the universe of the research. The results of the research show that automation effectively brings changes in the working process. A polarization of the qualifications also occurs, that is, there is a desqualification of the majority of the workers along with a bigger qualification of a group of workers, with relation to their particular knowledge. Automation also produces a smaller number of work opportunities, and a better control over the working process. The conditions of work, productivity and quality are benefited by automation.353 f. : il., grafs., tabs.application/pdfDisponível em formato digitalIndustria - AutomaçãoInovações tecnológicasRefrigeração - IndústriaTesesAdministraçãoOs reflexos da automação sobre o processo produtivo : o caso da indústria de refrigeração Paranáinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALD - SONIA LOYOLA.pdfapplication/pdf15888609https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/61646/1/D%20-%20SONIA%20LOYOLA.pdf9a1dbd9896e4fd4e2100f8fb92c778b8MD51open access1884/616462022-12-02 15:23:02.531open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/61646Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082022-12-02T18:23:02Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false
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